乘人之危订立的合同属于可变更、可撤销合同吗

[律师回复]《民法通则》第58条的规定，下列民事行为无效：（三）一方以欺诈、胁迫的手段或者乘人之危，使对方在违背真实意思的情况下所为的。《合同法》第54条第2款的规定，一方以欺诈、胁迫的手段或者乘人之危，使对方在违背真实意思的情况下订立的合同，受损害方有权请求人民或者仲裁机构变更或者撤销。《民法通则》与《合同法》是一般法与特别法、旧法与新法的关系，根据“特别法优于一般法，新法优于旧法”的规定，合同行为应该按照《合同法》认定为可变更、可撤销的合同。

[律师回复]　　《民法通则》中明确规定，受欺诈、胁迫，以及乘人之危的法律行为属于无效行为。　　法律依据：　　《民法通则》第五十八条下列民事行为无效：　　（一）无民事行为能力人实施的；　　（二）限制民事行为能力人依法不能实施的；　　（三）一方以欺诈、胁迫的手段或者乘人之危，使对方在违背真实意思的情况下所为的；　　（四）恶意串通，损害国家、集体或者第三人利益的；　　（五）违反法律或者社会公共利益的。　　无效的民事行为，从行为开始起就没有法律约束力。

[律师回复]《民法通则》第58条的规定，下列民事行为无效：（三）一方以欺诈、胁迫的手段或者乘人之危，使对方在违背真实意思的情况下所为的。《合同法》第54条第2款的规定，一方以欺诈、胁迫的手段或者乘人之危，使对方在违背真实意思的情况下订立的合同，受损害方有权请求人民或者仲裁机构变更或者撤销。《民法通则》与《合同法》是一般法与特别法、旧法与新法的关系，根据“特别法优于一般法，新法优于旧法”的规定，合同行为应该按照《合同法》认定为可变更、可撤销的合同。

[律师回复]《劳动合同法》第3条规定：“订立劳动合同，应当遵循合法、公平、平等自愿、协商一致、诚实信用的原则。”任何一方采取手段而使对方在违背真实意思的情况下订立或者变更劳动合同，均违反了意思自治的基本原则，是法律所禁止的。以欺诈、胁迫的手段或者乘人之危，使对方在违背其真实意思的情况下订立或者变更的劳动合同属于无效或部分无效劳动合同。因此，当然允许利益受损者解除当事人之间的合同关系。劳动者“被依法追究刑事责任”主要是指被人民判处刑罚的，在这种情况下，用人单位也可以解除劳动合同。