欠多少钱可以构成恶意欠薪罪

《最高人民法院关于审理拒不支付劳动报酬刑事案件适用法律若干问题的解释》第三条规定： 具有下列情形之一的，应当认定为刑法第二百七十六条之一第一款规定的“数额较大”：
(一)拒不支付一名劳动者三个月以上的劳动报酬且数额在五千元至二万元以上的;
(二)拒不支付十名以上劳动者的劳动报酬且数额累计在三万元至十万元以上的。
各省、自治区、直辖市高级人民法院可以根据本地区经济社会发展状况，在前款规定的数额幅度内，研究确定本地区执行的具体数额标准，报最高人民法院备案。
小编就为大家介绍到此了。其中恶意欠薪的行为其实不是必然就会构成刑事犯罪，很多时候还是会按照一般的劳动纠纷进行处理的。不过要是欠薪的情况比较严重，达到了法律规定的数额，那才会认定构成犯罪。而在对恶意欠薪作出认定的时候。