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承德维权顾问
地区:河北 - 唐山
一、无论因何种原因离职,劳动者已经付出劳动的期间,用人单位必须支付相应的工资,不得克扣。如果被克扣可以向公司所在地的劳动局劳动监察大队投诉。二、法律没有规定劳动者辞职必须由公司批准才能离开,如果试用期内,提前三天通知用人单位即可以;试用期后,提前一个月通知。三、通知方式可以通过手机短信等,建议最后通过邮寄书面通知给公司地址,收件人写人法定代表人,或人事部负责人等。
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