我在公司工作已经八年了，跟公司签订的是无固定期限劳动合同，签订了两次。最近家中有事我请假回家，但是单位开除了我，我申请劳动仲裁，可否要求单位撤销对我的辞职决定？

你好，你已经在该公司工作了8年，不需要再有试用期了。签订了两次合同，但不一定是无固定期限的劳动合同。你请假期间单位开除你，理由不够充分。你可以申请劳动仲裁，要求劳动仲裁委撤销单位对你的辞退决定，继续履行劳动合同。