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在一家电子厂连续干满了两年，现在正在休哺乳假，单位因我每天休息那么长时间没给单位带来同等价值为由把我给解聘了，结算工资时也不算哺乳期的工资，单位的做法是违法的吗？

浙江 - 衢州 产假
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互联网纠纷法律通

地区：浙江 - 衢州

如你所说的情况属实，用人单位在哺乳期是不得解除劳动合同的。但它如果违法解除劳动合同，可以拿到2个月工资的经济赔偿金。并且可以拿到哺乳期的工资。

2019-10-04 02:35:00 回复
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