未经对方同意的录音能作为有效的证据吗？我在一家工从事包装箱制作工作，双方未签订劳动合同。后来我在工作中受伤，想申请工伤认定，但加工厂否认与我存在劳动关系，不为我申报工伤。我随后申请劳动仲裁，请求确认与加工厂存在劳动关系，并提供了与加工厂法定代表人陈某在医院谈话的两段录音，以及向加工厂预支医疗费的借条等证据。但是加工厂辩称：这个录音是我偷录的应该属于无效证据。这种说法对吗？