公司在各个城市都有开展业务，其中有一个地区的业务离职了，公司计划安排我到另一个城市工作，因为当时合同有写到要服从公司的岗位调配，但是我不想去其他城市工作，那我应该怎么做。

1.工作地点属于合同法定内容，劳动合同约定了工作地点，公司无权单独变更，应当与劳动者协商，经过协商达成一致的，变更合同，合同继续履行；不能达成一致的，公司应当提前30天通知劳动者或者额外支付一个月工资后解除合同，并按照劳动者工作年限每年支付一个月工资的经济补偿金。
2.如果你能接受在其他地方工作的话，可以要求公司提高工资待遇。
3.如果不能接受的话，可以明确拒绝。如果公司以此为由解雇你的话，你可以到劳动局投诉或者申请劳动仲裁