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果洛谈判法务
地区:河南 - 郑州
1、员工有辞职的自由,员工辞职时公司应该一次性支付全部工资。2、没有法定理由,公司不得扣除员工工资。公司以工作未满3个月扣除工资明显违反法律规定,法律赋予劳动者辞职的自由。3、首先与公司进行协商支付工资,协商不成,及时仲裁。
不能。按照劳动法律规定,员工在法定工作时间内只要提供了正常劳动用人单位应当按照劳动合同约定的工资标…...
随着时代和社会经济的快速发展,我们可能会遇到很多各种各样的法律问题,因此我们更应该多多了解一些法律…...
很多时候我们会发现,其实无论我们是在购物、出行、学习还是工作中,都是离不开法律知识的,我们应该要学…...
1、工伤员工在做完鉴定后,用人单位依据伤残鉴定等级,支付相应的伤残赔偿就可以的。2、《社会保险法》…...
公司拖欠工资几个月不给可以向当地的执法监察大队投诉,请求该单位对用人单位进行监督还有检查,责令单位…...
工伤职工,做劳动能力鉴定,可以单位和职工一起去做鉴定,也可以职工本人和近亲属一起去做鉴定。根据工伤…...
1、如果该公司法人在公司里有具体的工作和职位,工资可以按照当时约定的工资进行发放,一般工资是在税前…...
职工工作时间,工作场所内,因为工作原因把腰部扭伤,符合《工伤保险条例》第十四条(一)款“在工作时间…...
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