我雇佣的人说自己想要去赚外快，然后去帮别人打工，我也告诉过他不能那样了，但是他不听我的话，当时不是工作时间我也没有去管，他现在受伤了，感觉还是伤得挺惨的，有权利要求我进行赔偿吗？

如果说自己的雇员想赚外快，要去帮其他人做工作。自己也告诫过这个雇员不要去，应为有隐患存在。但是这个雇员依旧没有听从自己的告诫，私自去做为他人做工作的时候出了事故而亡。这种情况在法律上自己需要承担什么法律责任吗？有连带责任吗？你是否需要对该员工的死亡承担连带赔偿责任，取决于你有证据证明你曾以存在隐患为由，告诫并制止过该员工不要去做这份工作，否则，你仍需要承担连带责任。法律依据为《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第十一条“雇员在从事雇佣活动中遭受人身损害，雇主应当承担赔偿责任。雇佣关系以外的第三人造成雇员人身损害的，赔偿权利人可以请求第三人承担赔偿责任，也可以请求雇主承担赔偿责任。雇主承担赔偿责任后，可以向第三人追偿”的规定。