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我父亲是某厂的工作员工，已经在该厂工作20年左右，现在工厂即将倒闭,工厂老板要与员工协商解除劳动合同。前几天老板与父亲商量补助相应经济补偿金的金额,我父亲这种情况经济补偿金应该有多少？解除劳动合同后用人单位应该支付的经济补偿金是如何计算的？

江苏 - 盐城劳动争议 2019-06-07 11:56:00

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地区：江苏 - 盐城

若用人单位与员工协商解除劳动合同，应当按照第四十七条的规定支付经济补偿金。劳动者在本单位工作每满一年支付一个月工资，六个月以上不满一年的按照一年计算，不满六个月的，则支付半个月工资。若用人单位单方面解除劳动合同，这是违法的，应当按照第八十七条的规定支付双倍赔偿金。即：按照以上计算方法得出结果后再乘以2。

2019-06-07 12:35:00 回复

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