公司因扩大公司乔迁异处，春节放假了期间把厂搬走无提前通知员工，赔偿金怎样算?是12个月的平均薪水吗？其中包括加班薪水吗？计件薪水的赔偿金怎样算?

工伤停工留薪期期间，由用人单位按月按原薪水待遇支付薪水。原薪水是指受伤前12个月的平均薪水。计量时包含加班花费。因此能够看出，因为发生工伤而依法进行工伤要求赔偿的，加班薪水也应当被算在其中。