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  • 常州经开区工伤纠纷律师-邓琪辉律师
    江苏钟鸣律师事务所 常州
    5.0
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    158-5194-0564
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  • 常州经开区工伤纠纷律师-吴车力木格律师
    江苏能英律师事务所 常州市武进区延政中大道16号A1406
    5.0
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    195-6746-2294
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  • 常州经开区工伤纠纷律师-胡正律师
    江苏钟山明镜(常州)律师事务所 江苏省常州市天宁区锦绣路39号(常州政务服务中心1号楼正对面)
    5.0

    来自23人评价

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    189-1500-8848
    更多> #律师简介:胡正律师,法学本科毕业,现执业于江苏钟山明镜律师事务所,律所里拥有超过百人的律师团队。本人现专研于劳动争议、工伤事故类案件,和律所内志同道合的律师组建了劳动业务团队,律所平台每年也会提供大量案件支持,团队每年办理超过100件相关类型案件,取得了当事人的一致好评,实战经验非常丰富。
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  • 劳务关系不等同于合同关系,劳务人员受伤按雇佣关系处理,不可申请工伤认定。提供劳务者受害,按过错分担责任。如第三方致损,劳务方可向第三方主张侵权,接受劳务方需补偿,已补偿后可追偿。 #工伤赔偿 1211次阅读
  • 工伤期间,即使劳动合同到期,用人单位不得终止与工伤员工的关系。特殊情况下,如员工因公伤或职业病致残丧失劳动能力,合同时效暂停,依据工伤保险法规执行,不因伤情改善而自动续期。 #工伤赔偿 982次阅读
  • 在工伤医疗期内,劳动合同可能不续订,除非鉴定为一至四级伤残。劳动者休养期满,合同可能延续至鉴定结果公布。五、六级伤残下,若因工作受限可解除合同;七至十级伤残,单位终止合同不违法。一至四级伤残强制续订属违法。 #工伤赔偿 1160次阅读
  • 工伤医疗待遇主要包括:符合规定的工伤保险诊疗项目和药品费用、住院期间的伙食补贴、异地医疗的交通住宿费(经核准和批准),骨折康复相关费用(法规允许)。非工伤事故引发的疾病治疗费用不在保障范围内。 #工伤赔偿 1134次阅读
  • 工伤认定与受伤后就诊时间不一定同步,关键在于是否符合以下条件:工作期间内执行职务受意外伤害;工作场所内外从事相关工作致伤;因工作职责遭暴力伤害;职业病引发的病症;出差期间因公受伤或失踪;上下班途中遭遇非本人过失的交通或公共交通事故。其他法定情况也包括在内。 #工伤赔偿 1387次阅读
  • 在中国,法院确认工伤情况包括:工作时间/场所内因工作事故;工作相关预备或收尾工作中受伤害;执行岗位职责遭受暴力或意外;患职业病;工作外出期间因工作原因受伤或失踪;上下班途中遭遇非主要责任事故;以及符合法律规定的其他情况。 #工伤赔偿 1329次阅读
  • 员工在工作期间如厕受伤可视为工伤,因为提供安全卫生环境保障劳动者的基本人权是法定职责。我国法律全面保护人身权益,包括如厕这一劳动者权利。尽管看似与任务无关,但它是工作需求的合理延续,应视作工作引发的伤害,依法认定为工伤。 #工伤赔偿 1381次阅读
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