律师咨询
>
找律师
>
江苏律师
>
常州律师
>
常州经开区律师
>
常州经开区工伤认定律师
服务区域:
南京
苏州
无锡
常州
南通
镇江
扬州
泰州
徐州
盐城
淮安
连云港
宿迁
沭阳
擅长专业:
婚姻家庭
刑事辩护
劳动纠纷
交通事故
损害赔偿
房产纠纷
债权债务
合同事务
工伤赔偿
公司经营
诉讼仲裁
征地拆迁
行政类
金融保险
医疗纠纷
知识产权
税务类纠纷
互联网纠纷
建设工程纠纷
涉外专长
非诉讼类
法律顾问
环境保护
二级专长:
工伤纠纷
工伤认定
工伤鉴定
工伤赔偿标准
特色标签:
有团队
主任律师
涉外代理经验
办过大案
有政治职务
会外语
高学历
有顾问单位经验
丰富的专业经验
医院工作经历
大型企业服务经验
专利代理经历
已选条件:
江苏
常州
常州经开区
工伤赔偿
工伤认定
主任律师
常州经开区工伤认定律师在线服务
其他人都在看:
常州律师
常州经开区律师
常州经开区工伤认定律师
常州经开区工伤赔偿律师普法
普法图文
单位在工伤认定期间可不可以解除合同
#工伤赔偿
1207次阅读
工伤认定未通过走人身损害能行不
#工伤赔偿
1174次阅读
承担主要责任是否能申请工伤
#工伤赔偿
1247次阅读
交通事故申请工伤在时间上有无限制
#工伤赔偿
1407次阅读
工伤认定时软组织损伤该怎么判定
#工伤赔偿
1116次阅读
雇主对雇工上下班受伤是否担责
#工伤赔偿
849次阅读
提供劳务者上班途中受伤怎么办
#工伤赔偿
1182次阅读
热门推荐
热门城市
本地专长律师
周边律师
北京律师
上海律师
广州律师
深圳律师
成都律师
重庆律师
杭州律师
西安律师
武汉律师
苏州律师
郑州律师
南京律师
天津律师
长沙律师
东莞律师
宁波律师
佛山律师
合肥律师
青岛律师
昆明律师
沈阳律师
济南律师
无锡律师
厦门律师
福州律师
温州律师
大连律师
贵阳律师
南宁律师
石家庄律师
太原律师
南昌律师
哈尔滨律师
工伤纠纷律师
工伤认定律师
工伤鉴定律师
工伤赔偿标准律师
钟楼区律师
天宁区律师
武进区律师
新北区律师
溧阳市律师
金坛区律师
如何在律图找到信得过的好律师?
律师信息完善
108项真实律师信息,助力律师筛选
亲办案例丰富
律师亲办案例一键查询,放心靠谱
平台服务数据齐全
服务信息数据化呈现,律师服务一目了然
工伤认定最新资讯
全部
劳务派遣工伤责任应由谁承担
#工伤赔偿
2025-12-09
工伤鉴定完成后的医疗费用能否报销
#工伤赔偿
2025-12-09
个人该如何申请工伤认定,需要什么材料
#工伤赔偿
2025-12-09
分包公司工人受伤谁担责
#工伤赔偿
2025-12-09
工伤诉讼费用应由谁承担
#工伤赔偿
2025-12-09
常州经开区工伤认定最新法律咨询
全部>
受工伤鉴定十级。能赔多少?
[律师回复] 你好,请问需要咨询什么问题?
丁冰倩律师
5.0分
2025-12-09
3.6w 浏览
工伤致一根肋骨骨折,能评9级吗?
[律师回复] 你好,可以帮你,分析,,聊聊
钱威律师
4.9分
2025-12-08
4.6w 浏览
员工10级工伤赔偿问题?
[律师回复] 你好,具体情况具体分析一下
钱威律师
4.9分
2025-12-05
3.6w 浏览
我63岁,今年6月18号是,早晨骑电动车去上班,到单位地下车库拐弯处车子打滑摔了,肱骨折,单位就报了医保外自己出的部分?
[律师回复] 您这种情况算工伤。单位仅报医保外部分,后续取钢钉费用不管不合理。您可收集上班路上车库摔倒骨折的证据,如监控、同事证言等,与单位协商让其承担后续费用及其他合理赔偿。若协商不成,可通过法律途径维权,要求单位支付包括后续治疗、误工等费用。
吴亮律师
5.0分
2025-11-24
4.5w 浏览
我在上下班途中受伤对方逃逸,这算工伤吗?
[律师回复] 你好,方便电话沟通吗?
江苏谦启律师事…律师
5.0分
2025-11-24
3.2w 浏览
一次性医疗补助金咋拿?
[律师回复] 你好,方便电话沟通吗/
江苏谦启律师事…律师
5.0分
2025-11-24
4.4w 浏览
五十一岁没有社保、十级工伤一段情况下能拿多少赔偿金?
[律师回复] 你好,可以你不,分析,聊聊
钱威律师
4.9分
2025-11-21
4.2w 浏览
工伤超30天认定后不给报销怎么办,想了解:我工伤超30天认定后还能报销吗?
[律师回复] 你好,和公司有劳动合同吗,受伤之后公司的态度如何,伤情鉴定有做吗
吴天成律师
5.0分
2025-11-19
3.2w 浏览
我拿到工伤鉴定后,赔偿时效多久?
[律师回复] 工伤赔偿申请仲裁时效为一年,从当事人知道或应当知道其权利被侵害之日起计算。拿到工伤鉴定后,若单位配合,尽快协商赔偿;若协商不成,要在一年内申请仲裁。建议尽快收集好劳动关系证明、工伤认定决定书、劳动能力鉴定书等材料,主动与单位沟通赔偿事宜,若沟通无果及时走法律途径。
吴亮律师
5.0分
2025-11-17
3.7w 浏览
服装厂做缝纫工十几年?
[律师回复] 颈椎病、甲亢通常不算职业病,但可去做鉴定。若鉴定为职业病,能找公司赔偿。先收集工作年限、医院诊断证明等证据,和公司协商赔偿。若协商不成,可走法律途径维权。
吴亮律师
5.0分
2025-11-06
4.5w 浏览