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擅长专业:
婚姻家庭
刑事辩护
劳动纠纷
交通事故
损害赔偿
房产纠纷
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合同事务
工伤赔偿
公司经营
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特色标签:
有团队
主任律师
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会外语
高学历
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已选条件:
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胡婷律师
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湖北思孟律师事务所
武汉市洪山区友谊大道建一路口开来九洲国际广场A座603室
5.0
分
来自31人评价
亲办案例:8个
帮助人数:1997
#律师标签:有团队,会外语,高学历,有顾问单位经验,丰富的专业经验,大型企业服务经验
139-9560-1588
更多>
#律师简介:胡婷律师,湖北思孟律师事务所合伙人,同时身兼大学讲师、武汉司法局企业普法专家团讲师及武汉市青山区新时代优秀女性协会会员等多项职务。她拥有超过15年的法律从业经验,毕业于中南财经政法大学法学硕士,持有中国执业律师资格证,并精通英文,是一位在法学理论与实践领域均深具造诣的资深专家。胡律师以真诚的态度和严谨的专业精神,赢得了广大客户的信任与赞誉,致力于通过法律手段促进个人、家庭与社会的和谐。在执业领域方面,胡律师专注于婚姻家庭类诉讼、侵权类诉讼、合同类诉讼以及企业法律培训,并多次参与合同纠纷的调解工作。她的执业范围覆盖了民商事法律的多个核心领域,尤其擅长处理复杂的家庭事务与企业合规问题。凭借深厚的法学功底和丰富的实战经验,胡律师不仅帮助个人客户解决婚姻、侵权等纠纷,还为企业提供全方位的法律支持,包括合同审查、风险防控和专项培训。她曾代理大型国有机构对外债权案件,成功挽回经济损失高达千万元,展现了卓越的案件处理能力。同时,她担任多家政府部门及知名企业的法律顾问,常年提供合规审查、执法咨询和法制培训等服务,曾为大型上市公司提供法律支持,确保企业在快速发展中保持合规与稳定。胡律师的执业经历不仅限于诉讼与顾问服务,她还作为大学教师,深耕法学理论教育与司法实践的结合。这种双重角色让她能够将前沿的学术见解融入实际案例,为客户提供更精准、创新的解决方案。她坚信,法律不仅是解决纠纷的工具,更是构建信任与和谐的桥梁。在企业法律培训中,她以富有激情的讲授方式,帮助企业员工提升法律意识,防范潜在风险;在个人案件代理中,她以细腻的沟通和真诚的关怀,引导客户走向和解与共赢。多年来,胡律师始终秉持“严谨致知、真诚待人”的执业理念,将客户的信任视为最高荣誉。她擅长在复杂案件中寻找平衡点,推动调解与诉讼相结合,以实现资源节约和社会和谐。无论是面对企业的高风险纠纷,还是普通百姓的家庭矛盾,她都全力以赴,用专业与激情守护每一份权益。胡婷律师期待与您携手,以法律为舟,航向公正与和谐的彼岸。如果您需要法律咨询或服务,欢迎联系湖北思孟律师事务所,她将为您提供专业、可靠的法律支持。
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[律师回复] 已经签了吗?你这个试一下协议无效
湖北时为律师事…律师
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2025-12-05
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于2021年2月调至大理店工作,工作年限2017年2月份至今,分店在大理,婚纱摄影师公司总店在武汉?
[律师回复] 你好 合同是否正常签订 社保有没有缴纳 先简单沟通一下基本情况
辜波律师
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2025-12-05
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我在公司和同事发肢体冲突报警后警察调解和解公司领导给我停工了?
[律师回复] 你好,有什么可以帮您
蒲开恩律师
5.0分
2025-12-04
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48岁了社保怎么交合适?
[律师回复] 48岁交社保,若之前没交过,可选参加城乡居民社保,它缴费灵活,有不同档次可选,到60岁没缴满规定年限可一次性补缴。若之前交过职工社保且有一定年限,可继续交职工社保,达退休年龄不足年限可延长缴费。不过职工社保缴费高,要考虑自身经济情况。
吴亮律师
5.0分
2025-12-04
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劳动争议案件纠纷,补充:漏掉了加班费主张?
[律师回复] 目前具体有什么问题呢?具体什么情况呢?
四川跃升律师…事务所
5.0分
2025-12-03
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我因为身体原因暂不能上岗被强迫签了买断协议能撤回吗想了解:我被强迫签了买断协议能撤销吗?
[律师回复] 不管因为什么原因,只要签完字,就无法撤回了,除非你有证据证明是被强迫签字。你作为一个成年人,应该有基本的常识,应该知道签字后的后果。每个人都应该对自己的行为负责。
郭德明律师
5.0分
2025-12-03
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劳动仲裁需要提供哪些证据来证明自己每天的工作情况?
[律师回复] 需要了解具体案件情况。
黄维律师
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公司强迫我签买断协议还能撤回吗?
[律师回复] 理论上是无法撤回的,除非你有证据证明自己被胁迫
郭德明律师
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离职申请签字了就算离职吗,想了解离职申请签字后公司还有义务支付工资吗?
[律师回复] 离职申请签字后应该还需配合办理工作交接手续,公司还应支付员工截止到离职当天的工资
郭德明律师
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2025-12-02
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也确认所欠工资金额,给项目经理干活,不给钱,有一年多了,还有一户公司打款了,他称打错了,又要回去,现在找他要钱给,他不给?
[律师回复] 设法让对方出局欠条,再就是收集身份信息,如果对方没有履行承诺,就通过法律途径解决
郭德明律师
5.0分
2025-12-02
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