[律师回复] 散谣和语言攻击伤害生活，这侵犯了你的权益。你可先保留相关证据，像聊天记录、录音、视频等。接着可与对方沟通，要求其停止侵权、赔礼道歉。若对方不配合，可通过法律途径维护权益，向法院起诉，要求对方承担侵权责任，比如赔偿损失、消除影响等。要及时行动，避免自身权益受损扩大。

[律师回复] 若商家短斤少两，你可先和商家协商，要求补足分量或退款，还可主张价款三倍赔偿，不足 500 元的按 500 元赔。协商无果，可收集如购物凭证、商品称重证据等，向平台投诉。若在超市或商场等场所购买，也可向其管理方反映情况，以维护自身权益。

[律师回复] 员工上班时弄倒他人名表属于侵权行为。一般来说，如果员工是因执行工作任务导致的，由单位担责；但员工存在故意或重大过失，单位担责后可向员工追偿。解决方案是先和受损方协商赔偿，确定赔偿金额。若员工有过错，可以和员工协商分担赔偿。

[律师回复] 若不接受调解，可通过诉讼解决。赔偿金额要根据实际损失定，包括医疗费、误工费、护理费等。得保留好医院诊断证明、费用清单、误工证明等证据，这些能证明你实际损失。一般是对方过错，他需承担赔偿责任。具体赔多少，要结合证据和实际情况由法官判定。要及时采取行动，别超诉讼时效。

[律师回复] 您这边是否有受伤呢，具体想到赔偿哪一块

[律师回复] 11岁孩子属限制民事行为能力人，家长作为监护人要对孩子偷拿超市东西的行为担责，要赔偿超市损失。发现孩子这问题后，应及时带孩子去超市道歉并归还或赔偿物品。同时要教育孩子认识错误，让其明白偷拿东西不对，引导树立正确价值观，避免再犯。

[律师回复] 你好，我是刘则通律师。因工受伤是可以认定工伤，索要赔偿的。但具体情况还是要根据你的伤势程度来判断。并且工伤案件的处理流程是第一步先进行工伤认定 第二步进行劳动能力鉴定 ，然后伤势现在怎样，因为工伤案件的赔偿很大一部分是和伤残等级所挂钩，所以建议你先把详细的医疗材料发给我看看，我们可以帮你计算出一整套详细的赔偿清单及金额，不管之后你是打算和老板协商处理，还是委托专业律师维护权益，都是用的着的。

[律师回复] 你好，我是刘则通律师。目前案件到什么阶段呢？需要把案件情况都陈述清楚，才能给你做准确的分析判断。

[律师回复] 有录音能证明平台曾承诺赔偿，这是很关键的证据。可先和平台友好沟通，提醒其之前的承诺，要求按约定赔偿。若沟通不成，可考虑通过诉讼解决，录音可作为证据提交给法院，法院会根据事实和证据进行裁判，以维护你的合法权益。

[律师回复] 这种情况常见。美容院不事先告知价格，侵犯了消费者知情权。你可先和美容院协商，要求按合理价格支付费用。若协商不成，可收集消费凭证等证据，向消保组织反映，争取调解解决。若仍无法解决，可考虑通过诉讼途径维权，让法院判定合理价格。