平潭县工伤赔偿标准律师

[律师回复] 你好，我是刘则通律师。具体情况是如何，现在到哪个阶段了，工亡案件的处理流程是先进行工亡认定，并且工亡的赔偿项目有：丧葬补助金、供养亲属抚恤金、一次性工亡补助金。再者工亡案件的处理是比较繁琐复杂的，我们可以帮你计算出一整套详细的赔偿清单及金额，不管之后是打算和老板协商处理，还是委托专业律师维护权益，都是用的着的。

[律师回复] 单位要求员工垫付工伤费用不一定合法，需要分情况来看： 用人单位已缴纳工伤保险：根据《社会保险法》第三十八条及《工伤保险条例》第三十条规定，工伤医疗费用应由工伤保险基金支付。在这种情况下，单位要求员工垫付工伤费用是不合理的，员工可以拒绝。但在实际操作中，若遇到紧急情况，为了确保及时得到救治，员工可能会先行垫付，之后凭借相关凭证向工伤保险机构报销。 用人单位未缴纳工伤保险：根据《社会保险法》第四十一条规定，职工所在用人单位未依法缴纳工伤保险费，发生工伤事故的，由用人单位支付工伤保险待遇。用人单位不支付的，从工伤保险基金中先行支付。从工伤保险基金中先行支付的工伤保险待遇应当由用人单位偿还。所以，此时用人单位有义务支付工伤费用，若其要求员工垫付，是不合法的，员工垫付后可要求单位偿还，协商不成可通过劳动仲裁等法律途径维权。

[律师回复] 可要求白班用人单位按工伤标准赔偿医疗费等损失，即使未交保险，用人单位仍需承担工伤保险责任。

[律师回复] 你好，我是刘则通律师。因工受伤是可以认定工伤，索要赔偿的。但具体情况还是要根据你的伤势程度来判断。并且工伤案件的处理流程是第一步先进行工伤认定 第二步进行劳动能力鉴定 ，然后伤势现在怎样，因为工伤案件的赔偿很大一部分是和伤残等级所挂钩，所以建议你先把详细的医疗材料发给我看看，我们可以帮你计算出一整套详细的赔偿清单及金额，不管之后你是打算和老板协商处理，还是委托专业律师维护权益，都是用的着的。

[律师回复] 维修过程中出现手指骨折，一般是可以理赔的，但具体需根据你与相关方的关系及受伤原因等来确定。具体如下： - 劳动关系：若你是维修店员工，在维修过程中手指骨折，属于工伤。应及时申请工伤认定和劳动能力鉴定，赔偿项目涵盖医疗费、停工留薪期工资、一次性伤残补助金等。若被鉴定为伤残，解除劳动关系时还有一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金。 - 雇佣关系：如果你是受雇于他人进行维修工作，根据《民法典》第一千一百九十二条规定，提供劳务一方因劳务受到损害的，根据双方各自的过错承担相应的责任。若雇主对事故发生存在过错，如未提供必要的安全设备等，需赔偿你的医疗费、误工费、护理费等费用。若你自己存在过错，如违规操作，可能会减轻雇主的赔偿责任。 - 承揽关系：若你以承揽人身份承接维修工作，根据《民法典》第一千一百九十三条规定，承揽人在完成工作过程中造成自己损害的，定作人不承担侵权责任。但是，定作人对定作、指示或者选任有过错的，应当承担相应的责任。即一般情况下由你自己承担责任，除非定作人存在过错。 你可以保留好医疗记录、诊断证明、费用清单等相关证据，与相关方协商理赔事宜，若协商不成，可通过劳动仲裁或向法院提起诉讼等法律途径解决。

[律师回复] 您是遇到什么问题 方便电话沟通吗？

[律师回复] 您好需要进一步沟通吗，

[律师回复] 你好，你这边有什么需要帮助的吗展开

[律师回复] 首先，你要去认定工伤，然后再去做鉴定

[律师回复] 那就是要出具一份和解协议让对方签了