[律师回复] 几级伤残，具体详细说一说

[律师回复] 你好 你这个问题解决了吗

[律师回复] 你好，是临时工吗？受伤情况怎么样？

[律师回复] 在福州市马尾区工伤十级，赔偿和工资、当地标准有关。一般有一次性伤残补助金，十级为7个月本人工资，你工资3000，这部分是21000元。解除劳动关系还有一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金，具体标准按当地规定算。建议和单位协商赔偿，协商不成，可通过法律途径解决。

[律师回复] 你好，我是刘则通律师。因工受伤是可以认定工伤，索要赔偿的。但具体情况还是要根据你的伤势程度来判断。并且工伤案件的处理流程是第一步先进行工伤认定 第二步进行劳动能力鉴定 ，然后伤势现在怎样，因为工伤案件的赔偿很大一部分是和伤残等级所挂钩，所以建议你先把详细的医疗材料发给我看看，我们可以帮你计算出一整套详细的赔偿清单及金额，不管之后你是打算和老板协商处理，还是委托专业律师维护权益，都是用的着的。

[律师回复] 工伤仲裁调解后，若一方不履行，另一方可向法院申请强制执行。执行方式有查询、冻结、划拨被申请执行人的存款；扣留、提取被申请执行人的收入；查封、扣押、拍卖、变卖被申请执行人的财产等。若对方隐匿财产，法院可发出搜查令搜查。要注意在规定时间内申请，准备好相关材料，积极配合执行工作。

[律师回复] 你好，我是刘则通律师。因工受伤是可以认定工伤，索要赔偿的。但具体情况还是要根据你的伤势程度来判断。并且工伤案件的处理流程是第一步先进行工伤认定 第二步进行劳动能力鉴定 ，然后伤势现在怎样，因为工伤案件的赔偿很大一部分是和伤残等级所挂钩，所以建议你先把详细的医疗材料发给我看看，我们可以帮你计算出一整套详细的赔偿清单及金额，不管之后你是打算和老板协商处理，还是委托专业律师维护权益，都是用的着的。

[律师回复] 即使没有直接证据证明劳动关系，也能申请劳动仲裁。可以收集其他能证明存在事实劳动关系的材料，像工资支付记录、工作证、考勤记录、同事证言等。准备好仲裁申请书及这些材料，去申请仲裁。仲裁过程中，要积极举证。若能证明与工厂存在劳动关系，后续就可按工伤流程处理赔偿事宜。

[律师回复] 碰酒精过敏脱皮是否算工伤，得看是否在工作时间、工作场所，因工作原因导致。要是在工作中接触酒精致过敏脱皮，就可能认定为工伤。可先收集医院诊断证明、工作接触酒精证据等材料，和单位沟通申请工伤认定。若单位不配合，可自行在规定时间内申请。

[律师回复] 你好，我是刘则通律师。因工受伤是可以认定工伤，索要赔偿的。但具体情况还是要根据你的伤势程度来判断。并且工伤案件的处理流程是第一步先进行工伤认定 第二步进行劳动能力鉴定 ，然后伤势现在怎样，因为工伤案件的赔偿很大一部分是和伤残等级所挂钩，所以建议你先把详细的医疗材料发给我看看，我们可以帮你计算出一整套详细的赔偿清单及金额，不管之后你是打算和老板协商处理，还是委托专业律师维护权益，都是用的着的。