[律师回复] 根据中国现行的退休政策，员工的退休年龄是固定的，男性为60岁，女性为50岁或55岁（根据具体岗位不同）。如果您已经达到法定退休年龄，那么您不能延迟退休。如果您还未达到法定退休年龄，您可以继续工作直到达到退休年龄。如果您指的是延迟领取养老金，这需要根据您所在地的具体政策和您的个人情况来确定。我是济南的殷德友律师，如果仍有疑问，欢迎追问或一对一咨询。

[律师回复] 根据中国现行法律规定，单位在司法结论未出来之前，对员工采取停岗处理需要有合理依据。如果员工涉嫌严重违法或犯罪，且该行为可能影响其履行职责，单位可以依据内部规章制度和劳动合同约定，采取必要的管理措施，包括停岗。但单位必须确保程序合法，保障员工的合法权益，不能随意剥夺员工的工作权利。我是济南的殷德友律师，如果仍有疑问，欢迎追问或一对一咨询。

[律师回复] 原民办教师转行企业职工工龄能否计算，这需要根据具体情况来判断。一般来说，如果原民办教师在转行前的工作经历符合国家相关政策规定，且能够提供相应的证明材料，那么在计算企业职工工龄时，可能会将之前的民办教师工作年限一并计算。不过，具体操作还需依据当地的人事政策和企业的相关规定。建议您向当地的人事部门或企业的人力资源部门咨询，以获取更准确的信息。我是杭州的吴亮律师，如果仍有疑问，欢迎追问或一对一咨询。