[律师回复] 老板欠工资，首先要收集能证明劳动关系和工资数额的证据，像劳动合同、工作证、考勤记录、工资条等。然后和老板协商，明确表达要求支付工资。要是协商不成，可以去申请劳动仲裁，维护自身权益。仲裁机构会根据情况进行调解或裁决，督促老板支付工资。

[律师回复] 连续缴纳失业保险一年以上的，失业了，可以申请。

[律师回复] 遇到工资拖欠不给的情况，首先要收集能证明劳动关系和拖欠工资事实的证据，像劳动合同、工作证、工资条等。接着可以和老板协商，让他尽快支付工资。要是协商不成，可通过劳动仲裁维护权益，申请仲裁解决。如果对仲裁结果不满意，还能去法院起诉。总之，要积极采取合法手段，拿回自己应得的工资。

[律师回复] 双倍工资是12.8-12.28的工资的二倍，赔偿金的问题比较麻烦，如果没被辞退的证据，这个很难得到支持。

[律师回复] 可以申请劳动仲裁，请具体说明一下

[律师回复] 您好！需要详细了解具体情况。

[律师回复] 依据你的叙述，此种情况下可以由其近亲属行使相关权利

[律师回复] 你好好，请问有什么可以帮您的吗

[律师回复] 依据你的叙述，此种情况下如果协商未果的，可以依法提起劳动仲裁处理

[律师回复] 连续签两次，需要签无固定期限劳动合同的，否则违法赔偿双倍工资。