[律师回复] 建议把你想咨询的问题详细的说说目前的情况

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[律师回复] 清退临时工补偿得看具体情况。若临时工与单位签了合同，单位无合法理由清退，要按工作年限，每满一年支付一个月工资补偿，不满半年支付半个月工资。若临时工在试用期被证明不符合录用条件等被清退，单位不用补偿。建议先和单位协商补偿，若协商不成，可申请劳动仲裁维权。

[律师回复] 涉及多少金额 有没有凭证

[律师回复] 公司违法单方面辞退员工，要按经济补偿标准的二倍支付赔偿金。证明公司单方面解雇，可收集书面解雇通知、聊天记录、邮件等能体现公司解雇意图的材料；考勤记录、工作交接记录也可辅助证明。建议先和公司沟通，保留好沟通凭证，若协商不成，可通过合法途径维护权益。

[律师回复] 公司让你用私人社交账号加客户，离职又要求上交不合法，这侵犯了你的个人权益。你可以拒绝上交，先和公司友好协商，说明这是你的私人账号，包含个人隐私。若协商不成，可搜集工作期间使用该账号的相关证据，通过法律途径维护自身权益，比如申请仲裁。