[律师回复] 您在汉服店正常工作，干完每月工作后店方不给发工资，这是不合理的。您可先和店老板沟通，说明您工作情况，要求支付工资。若沟通无果，可收集能证明您工作的证据，像考勤记录、工作聊天记录、工资条等，然后通过法律途径维护权益，比如申请劳动仲裁来要回工资。

[律师回复] 一般来说，被告把工资交到法院后，法院会尽快处理转交给原告，时间通常不会太久，快的话几天，慢的话可能一两周。你可以主动联系法院了解进展。要是等了较长时间还没收到，可催促一下。之后注意和法院保持沟通，及时掌握款项发放情况，确保尽快拿到工资。

[律师回复] 企业承诺入职满三个月全额报销乘车费却未履行，你有权利追讨。可以先和企业沟通，说明招聘时的承诺及你已满足报销条件，要求尽快支付。若沟通无果，可收集招聘时关于报销的相关证据、索要发票信息的记录等，通过法律途径维护权益，比如申请仲裁。几百块钱虽不多，但企业不应违约。

[律师回复] 退役军人被判刑，服刑期间不能办理退休手续，且不享受基本养老待遇。刑满释放后，若达到退休条件可办理。若判刑前已退休，服刑期间停发养老金，刑满后按服刑前标准恢复发放。解决方案是等刑满且符合退休条件时去依规办理，服刑期间耐心等待，刑满后及时申请恢复养老待遇。

[律师回复] 您好，方便电话沟通吗

[律师回复] 医疗期结束后一直不上班，单位以旷工解除合同可能合法。若单位有明确的考勤制度，且已告知员工旷工后果，这么做有合理性。但如果员工因特殊原因无法上班且及时沟通，单位做法就可能不合法。解决方案：先和单位协商，说明情况争取理解；若协商不成，可申请劳动仲裁维权。

[律师回复] 您好，很高兴为您解答

[律师回复] 可以举报。没在该公司上班却有工资流水，可能是该公司冒用你身份虚列工资，会影响你的纳税情况。你可通过个税APP等渠道申诉，说明从未在此公司任职，要求核实处理。税务机关会调查，若情况属实，公司会受到相应处罚，你的纳税记录也会恢复正常。

[律师回复] 公务员丧葬补助费计算方式各地有别，一般是按一定月数的工资或当地上年度职工月平均工资倍数计算。比如有的是发一定月数生前基本工资或基本离退休费。解决方案是了解当地具体政策规定，可通过官方网站等途径获取准确信息，按当地标准来确定具体数额。

[律师回复] 91年出生，21年开始交社保没问题。不过要注意，社保需累计缴满一定年限，退休后才能领养老金、享受医保等。要是担心以后年限不够，可考虑持续缴纳或补缴。另外，不同地区社保政策有差异，建议多关注当地规定，保障自身权益。