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#劳动纠纷 2026-02-22
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每天工资一百三倍工资多少,按国家的规定节假日上班是三倍工资?[律师回复] 三倍工资包括基本底薪。每天基本工资一百，三倍工资就是三百，而非四百。因为三倍工资是在原工资基础上额外支付两倍工资，加上原本的一倍工资，共三倍。解决方案就是，若节假日上班，单位应按三百支付工资，若未足额支付，可与单位协商，协商不成可采取合法途径维护权益。2026-02-15 4.3w 浏览
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除夕，初一初二三薪，这三薪怎么算，一天工资是142元?[律师回复] 工资142元一天，三薪就是平常日工资的3倍。除夕、初一、初二这三天每天的三薪工资是142×3 = 426元。你这三天加班的总报酬就是426×3 = 1278元。要是单位没按这标准发，可和单位好好沟通要求补发，沟通不成也可采取其他办法维护权益。2026-02-15 3.5w 浏览
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现在我的问题比较复杂，无法确定第三方与我属于劳动关系还是雇佣关系?[律师回复] 你好，可以详细说下给您解答2026-02-15 3.9w 浏览
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上班劳动合同需要一年一签吗？[律师回复] 上班劳动合同不一定要一年一签。签多久可由双方协商确定，还可以签无固定期限合同或完成一定工作任务为期限的合同。若单位连续两次与员工签固定期限合同，第三次应签无固定期限合同。解决方案就是和单位友好协商合同期限，明确双方权益和义务，避免后续纠纷。2026-02-14 3.4w 浏览
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我是保定市定兴县人，我们干活的工资被包工头给拿去花掉了，到现在以有两年了不给，一共14000千元?[律师回复] 这种情况可先收集能证明干活、工资数额及包工头拿走钱未给的证据，像合同、考勤记录、聊天记录等。接着找包工头协商，让其尽快还钱，协商时注意保留好录音等证据。若协商不成，可考虑走法律途径，比如申请劳动仲裁或到法院起诉，借助法律手段维护自己权益，要求包工头支付拖欠工资。2026-02-12 3.5w 浏览
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公司增加工作量变相让员工完不成工作以此来辞退员工这种情况能劳动仲裁2n嘛?[律师回复] 法律问题为您详细解答2026-02-11 4.7w 浏览
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老板不给我发工资?[律师回复] 法律问题为您详细解答2026-02-10 4.6w 浏览
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我老板说不给我开工资?[律师回复] 你好，老板说了不发工资的原因吗？2026-02-08 4.6w 浏览
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法定工作年龄是多大?[律师回复] 在中国，法定工作年龄一般是16周岁。禁止用人单位招用未满十六周岁的未成年人，但文艺、体育和特种工艺单位经批准可招用。若遇到单位招用童工情况，劳动者可与单位协商解决，协商不成可通过合法途径维护权益，比如申请仲裁等。2026-01-31 4.1w 浏览
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我在工厂上班十年，未缴社保，工厂搬迁，离家太远离职有补偿吗?[律师回复] 这种情况通常有补偿。工厂未缴社保违法，且搬迁导致上班距离过远，属于客观情况重大变化。你可与工厂协商离职补偿，若协商不成，可收集工作十年的证据，像劳动合同、工资流水等，去申请仲裁，要求工厂支付经济补偿，按工作年限，每满一年支付一个月工资。2026-01-24 4.5w 浏览
