[律师回复] 长期请假期间，社保费用一般仍按正常情况由单位和个人分别承担。单位承担单位部分，个人承担个人部分。若请假期间与单位有特殊约定，按约定来。若单位让你全部承担，这不合理。解决方案是和单位沟通，明确各自承担比例；若沟通无果，可收集证据通过合法途径维护权益。

[律师回复] 实际工作期间工资必需支付。