[律师回复] 单位调岗需要跟劳动者协商一致，协商不成的双方可以协议解除劳动合同。

[律师回复] 单位调岗需要跟劳动者协商一致，协商不成的双方可以协议解除劳动合同。

[律师回复] 您好，根据《中华人民共和国社会保险法》的规定，职工应当参加基本养老保险，由用人单位和职工共同缴纳基本养老保险费。对于您的情况，如果之前没有参加养老保险，现在想要补缴，需要根据当地的具体政策来操作。如果县上的政策确实规定了年龄限制，那么可能存在一定的障碍。您可以向当地人力资源和社会保障部门咨询具体的补缴政策和条件，或者寻求法律援助，了解是否有其他途径可以解决您的问题。同时，也可以联合其他同样情况的职工，共同向有关部门反映情况，争取合法权益。我是济南的殷德友律师，如果仍有疑问，欢迎追问或一对一咨询。

[律师回复] 单位拖欠工资可以申请劳动仲裁或直接到法院起诉。

[律师回复] 这种情况可以尝试和单位协商解决。首先，可以收集自己多年来缴纳社保的凭证以及工作年限的证明材料，然后找单位的人事部门或者领导，说明情况，表达自己希望单位能够按照法律规定补缴社保的意愿。如果协商不成，可以向劳动仲裁委员会申请仲裁，要求单位补缴社保。在仲裁过程中，要充分提供证据，证明自己和单位的劳动关系以及自己缴纳社保的情况。如果对仲裁结果不满意，还可以向法院提起诉讼。我是杭州的吴亮律师，如果仍有疑问，欢迎追问或一对一咨询。

[律师回复] 首先，对于单位未交社会保险和欠薪的问题，你可以先与单位进行沟通协商，争取和平解决。如果协商无果，可以向劳动仲裁委员会申请仲裁，要求单位补缴社会保险和支付拖欠的工资。在仲裁过程中，要注意收集和提供相关证据，如工资单、工作证明等。如果仲裁结果不满意，还可以向法院提起诉讼。同时，建议你尽快咨询专业的法律人士，获取更详细的法律建议和帮助，以维护自己的合法权益。我是杭州的吴亮律师，如果仍有疑问，欢迎追问或一对一咨询。