[律师回复] 以近亲属名义向拖欠方起诉

[律师回复] 很同情你悲痛的心情！这个情况下大概率也是主张拖欠工资的责任

[律师回复] 老板拖欠工资3年，打电话还总推脱，这情况挺闹心。你得先收集能证明劳动关系和欠薪的证据，像劳动合同、工资条、聊天记录啥的。然后可以去申请劳动仲裁，让仲裁机构介入处理。要是对仲裁结果不满意，还能去法院起诉。得抓紧行动，别让自己权益受损了。

[律师回复] 可以要求继续履行原合同。

[律师回复] 您可以大概情况说一下

[律师回复] 老板被抓一般和公司没多大关系，除非公司也涉嫌犯罪

[律师回复] 老板没签劳动合同本身就违法。没约定提前告知期限，你提前半个月说没问题。你可直接离职，还能主张从入职第二个月起的双倍工资。若老板扣工资等，协商不成，准备能证明你工作的材料，比如工牌、考勤记录等，去争取权益。

[律师回复] 退休工资一般由基础养老金、个人账户养老金等构成。基础养老金跟当地平均工资、个人缴费指数、缴费年限有关；个人账户养老金是个人账户储存额除以计发月数。要算出具体数额，得知道你的参保情况，像缴费基数、年限、个人账户余额等。你可带上相关材料去查这些数据，再按上述方法大致估算，也可找专业人员帮忙核算。

[律师回复] 你退休后去物业公司上班，和公司是劳务关系，一般不适用双倍工资赔偿。但法定节假日加班费、长期上12小时夜班加班费，若有证据证明加班事实，可要求支付。建议先和物业协商，收集能证明加班情况的证据，如打卡记录、排班表等。协商不成，可走法律途径解决。

[律师回复] 遇到拖欠工资，可先与单位协商，明确支付时间和方式。若协商不成，可收集劳动合同、工作证、工资条、考勤记录等能证明劳动关系和工资数额的证据，通过法律途径解决，比如申请劳动仲裁，让单位支付拖欠工资和相应赔偿。要是对仲裁结果不满意，还能去法院起诉。