劳动者发生工伤事故后该怎么处理,想了解:工伤赔偿包括哪些项目?
[律师回复] 您好,关于工伤赔偿的问题,我为您简单梳理一下处理流程和赔偿项目。发生工伤后,建议第一时间做好以下三件事:1.及时就医并保存好所有医疗票据;2.让用人单位在30日内向社保部门申报工伤认定;3.如果单位不配合,劳动者本人或家属也可以在1年内直接申请认定。工伤赔偿主要包括以下几项:
1.医疗费用:包括治疗费、住院费、康复费等实际支出;
2.停工留薪期工资:治疗期间原工资福利待遇不变;
3.一次性伤残补助金:根据伤残等级支付,7-10级伤残也有;
4.伤残津贴:1-4级伤残按月领取;
5.生活护理费:需要长期护理的可以申请;
6.工亡待遇:包括丧葬补助金、供养亲属抚恤金等。具体金额要根据伤残等级、当地工资标准等因素计算。建议您先完成工伤认定,这是获得赔偿的前提。如果单位没有缴纳工伤保险,所有费用由用人单位承担。需要的话,可以进一步提供具体伤情和所在地区,我帮您估算大概的赔偿标准。