段彪永律师

案情简介2008年9月1日，张某入职某公司工作，双方签订书面劳动合同，期限自2008年9月1日至2011年9月1日，后续订至2014年9月1日。某公司于2014年8月1日向张某下发了终止劳动合同通知书，载明于2014年9月1日起终止双方的劳

案情简介2017年6月9日，张某入职某公司，双方签订合同期限为3年的书面劳动合同，张某的工作岗位是财务人员。2018年9月8日，张某以家中孩子无人照看为由，向公司提出书面辞职申请。因某公司不予办理离职手续，张某向某劳动人事争议仲裁院提出申请

案情简介周某系退休职工，自2016年11月起开始享受退休待遇。2017年1月，周某到某公司工作，月工资5000元，双方未签订合同。2017年12月29日，周某在办公室突发疾病，公司工作人员开车送其到医院救治，经抢救无效于当天上午10时30分

案情简介某轮胎公司与某维修公司签订了《维修服务合同》，由某轮胎公司指派9名技术人员到某维修公司处进行维修工作，某维修公司安排技术人员的具体工作，并向某轮胎公司支付维修服务费用。在维修过程中，某维修公司员工因违规操作，导致某轮胎公司指派人员余

案情简介2016年6月6日，某生产企业向某贸易公司采购生产设备，双方签订《设备购销合同》，其中约定：在付款前，某贸易公司应向某生产企业开具17%的增值税专用发票，否则，某生产企业有权拒绝付款。后某生产企业拖欠货款，某贸易公司起诉至法院，要求

案情简介2016年10月，某工程公司（乙方）与某房地产公司（甲方）签订了《酒店机电安装工程施工合同》，双方在合同中就工期、质量标准、承包方式及工程款支付的方式、违约等事项进行了约定。其中8.1条约定：“甲方不按时支付乙方工程进度款，甲方按该

案情简介2016年1月，某医院与张某签订《事业单位聘用合同》，约定张某在医院最低服务年限为10年，若因个人原因离开，需向医院缴纳违约金20万元，每工作满一年递减2万元。2018年3月，张某向医院提出辞职，双方就违约金支付发生争议。某区劳动人

案情简介2016年1月，某医院与张某签订《人才引进协议》，约定医院一次性给予张某安家费50万元，张某须在医院连续服务10年以上，否则，张某应双倍返还医院支付的安家费作为违约金。2018年1月，张某向医院提出辞职，双方就安家费返还问题发生争议

案情简介2017年9月3日，张某在某建筑公司承建的某综合楼项目工地上班期间，不慎摔落致左脚骨折。2017年11月4日，张某与某建筑公司达成《工伤赔偿协议书》，其中约定：“1、除门诊医疗费外，某建筑公司一次性支付张某各类赔偿金18000元（包