杨权法律师

【基本案情】某副食品经营部是个体工商户，成立于2022年3月3日。2025年3月4日，王某入职某副食品经营部从事收银岗位工作。当日，王某与某副食品经营部签订劳动合同，约定：劳动合同期限自2025年3月4日至2028年3月4日，试用期为3个月

【基本案情】2024年4月22日，某税务分局收到金某提交的检举税收违法行为材料。检举材料反映某苗木经营部自2008年起每年经营收入高达5000多万元，很少向国家纳税。金某在检举材料中提供了相关线索：1.2019年6月至7月间，共计销售树木达

【基本案情】施某于2023年9月10日被招聘至W公司从事做饭劳务。双方口头约定，施某每天10时至14时，在W公司食堂内做好饭后待职工用餐完毕再将清理好食堂即完成当天的劳务；施某的劳务费为60元/天。如施某有闲暇时间，在14时完成食堂的劳务后

【基本案情】Z某自2008年6月起入职T公司工作，先后担任该公司管理部经理等职务。2024年12月30日，T公司审计项目招待费用报销凭证时发现，Z某处理公司招待业务后使用替票报销，且报销金额大于实际招待费用。经T公司初查，Z某对一共多报销1

【基本案情】2023年4月15日凌晨2时49分许，杨某驾驶电动自行车沿非机动车道行驶过程中与贾某驾驶的小型轿车相撞发生交通事故。事故发生后，贾某与杨某相继驾车离开事故现场。当日下午，贾某与杨某分别补报警。2023年4月29日，某交通警察支队

【基本案情】范某于2013年5月入职Z公司从事项目经理工作。自2013年6月起，Z公司为范某缴纳社会保险费。在范某入职后，Z公司未与范某签订书面劳动合同。双方口头约定，范某的年薪总额为7万元。2025年1月27日，范某口头向Z公司的高管提出

【基本案情】王男与赵女于2004年12月登记结婚。2023年8月，王男通过某社交软件结识汤女。不久后，汤女至王男家中与王男发生了不正当关系。嗣后，王男与汤女保持不正当的异性关系直至2024年3月。在该不正当关系被赵女发现后，王男与汤女断绝了

【基本案情】张男与丁女在校学习期间于2021年1月相识并确立恋爱关系，于2023年2月登记结婚。2023年1月，张男根据习俗向丁女转账支付了彩礼20万元。二人婚后未生育子女。丁女系外省人士，与张男结婚后，于2024年1月来常与张男共同生活。

【基本案情】坐落于某镇某社区某北村25号房屋系冯某华所有。因实施苏南运河东龙路片区城市更新项目，冯某华与某镇政府于2021年9月30日签订《房屋补偿安置协议（住宅）》，约定“项目实施范围内，《房屋补偿安置协议》签约率达90%以上（含90%）

【基本案情】中国公民周某长期居留于德国，自2019年6月15日起担任德国法兰克福某中文学校（该学校系公益性团体）的校长。2019年10月1日，周某入职某生物医药公司从事医学总监工作，并与该公司签订书面劳动合同。劳动合同约定：（1）期限自20