吴新军律师

[律师回复] 法院业务庭在收到案卷材料后，会排期开庭， 正常一个月左右。

[律师回复] 建议近亲属及时聘请律师去看守所会见，有针对性的辩护意见。如有需要，可以电话联系本律师。

[律师回复] 您好！交通事故肇事司机全责的情况下，医疗费应当全部由肇事司机承担。如您有需要，可以电话联系本律师。

[律师回复] 您好！是否佩戴安全帽不影响工伤赔付的数额，建议您如协商不成及时提起劳动仲裁，要求向观众责任方支付赔偿金。

[律师回复] 您好！您可以电话联系我咨询。

[律师回复] 你好！八级伤残由工伤保险基金支付一次性伤残补助金为11个月本人工资。按照《工伤保险条例》第三十七条规定，职工因公致残被鉴定为八级的，由工伤保险基金支付八级伤残为11个月的本人工资。劳动、聘用合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金。由用人单位支付一次性伤残就业补助金，一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。计算一次性伤残补助金的本人工资是指工伤职工因工作遭受事故伤害或者患职业病前12个月平均月缴费工资，本人工资高于统筹地区职工平均工资300%的，按照统筹地区职工平均工资的300%计算，本人工资低于统筹地区职工平均工资60%的，按照统筹地区职工平均工资的60%计算。扩展资料工伤级别鉴定标准就是劳动能力鉴定是指劳动功能障碍程度和生活自理障碍程度的等级鉴定。劳动功能障碍分为十个伤残等级，最重的为一级，最轻的为十级。生活自理障碍分为三个等级：生活完全不能自理、生活大部分不能自理和生活部分不能自理。

[律师回复] 您好，交通事故除了医疗费、后期美容的修复费用外，还包括伤残赔偿金等各项费用属于应当赔偿的项目，如您有需要可及时与本律师联系维权。

[律师回复] 您好！是否属于工伤需要看工作性质，洗澡如果属于与工作有关的收尾性工作就属于工伤，例如粉尘类等工作。如果无关，则被认定工伤的可能性就较小。但具体是否属于工伤要以劳动部门的认定为准，建议您及时提起工伤认定。如果需要律师代为提起，可以联系本律师。

[律师回复] 工地受伤属于工伤，建议您及时保存证据提起工伤认定。如不熟悉相关业务，可以咨询律师。

[律师回复] 您好！交通事故肋骨骨折8根情况下至少构成10及伤残，建议您及时聘请律师帮您索赔。

[律师回复] 上班路上遭遇的非本人主要责任的交通事故属于工伤，所以建议您及时报警。既可以向肇事司机也可以分包方索赔。

[律师回复] 您好，无名指断掉一截情况下构成伤残的可能性是非常大的，但具体情况需要鉴定机构作出专业鉴定。建议您及时启动工伤索赔程序。

[律师回复] 您好！后次入院情况是否与交通事故存在关联需要司法鉴定确定是否存在因果关系，如存在，则肇事方应当承担后次入院的后果。如您有需要可以电话联系本律师。

[律师回复] 根据《工伤保险条例》第三十条、三十三条、三十七条、六十二条、六十四条和《湖北省工伤保险实施办法》规定，武汉市工伤职工鉴定为十级伤残的，享有以下待遇：
1、治疗工伤所需费用符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准的，从工伤保险基金支付；
2、由工伤保险基金按照所在省市规定的标准支付住院伙食补助费；
3、经劳动能力鉴定委员会确认，安装医疗器械的费用由工伤保险基金按规定标准支付；
4、暂停工作接受工伤医疗的，在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付；
5、住院期间生活不能自理阶段护理由用人单位负责；
6、从工伤保险基金支付7个月本人工资一次性伤残补助金；
7、由工伤保险基金支付劳动能力鉴定费；
8、劳动解除或者终止，按照武汉市上年度职工月平均工资为基数，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金6个月，由用人单位支付一次性伤残就业补助金8个月。
用人单位没有参加工伤保险的，由用人单位支付所有费用。
本人工资，是指工伤职工因工作遭受事故伤害或者患职业病前12个月平均月缴费工资。本人工资高于统筹地区职工平均工资300%的，按照统筹地区职工平均工资的300%计算。

[律师回复] 交通事故和工伤鉴定的依据是不一样的，您的情况构残等级状况需要您具体受伤原因。其次，律师只能预估伤残等级，准确、翔实的等级状况需要专业的鉴定机构鉴定。如您需进一步了解，可以电话联系本律师。