顾继宪律师

工伤认定是确定职工所受伤害是否属于工伤范畴的重要程序，对于保障职工的合法权益具有重要意义。以下是工伤认定的具体详细流程：一、申请阶段1、申请主体与时间要求职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病后，所在单位应当自事故伤害

在建筑工程领域，违法转包现象时有发生，这不仅扰乱了市场秩序，还往往导致劳动者权益受损。当因违法转包引发的工伤事故发生时，明确用工主体责任显得尤为重要。本文将从法律角度探讨违法转包致工伤时，谁应承担用工主体责任。

一、可以认定为工伤的情形根据《工伤保险条例》的相关规定，因工外出期间，如果劳动者是由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的，应当认定为工伤。这包括但不限于以下几种情况：1、劳动者在因工外出期间，从事与工作直接相关的活动时受到的伤害，如外出

在实际工作环境中，工伤事故时有发生，而工伤认定是保障劳动者权益的重要环节，然而，一些劳动者在因工受伤后却面临公司注销的困境，担心这会影响工伤认定及赔偿？需要明确的是，工伤认定是劳动保障行政部门依据相关法律法规，对劳动者因工作原因受到的伤害是

案情简介2023年6月2日，原告关某由案外人王某介绍到临沂A建筑劳务有限公司承建的某项目楼工作。6月6日，关某在施工中被墙板砸伤，经医院诊断为左侧锁骨骨折。经查，该项目楼由B建设集团承建，2023年1月，B建设集团与C建筑公司签订专业分包合

2025年1月17日上午10点，国务院新闻办公室举行2024年国民经济运行情况新闻发布会，发布了2024年居民收入和消费支出情况。根据公布的最新数据，2024年，全年全国居民人均可支配收入41314元，比上年名义增长5.3%，扣除价格因素实