肖淑圆律师

[律师回复] 救命第一，马上联系雇主，明确要求其先行垫付医疗费。

[律师回复] 二次碾压案件的责任认定非常复杂，时间间隔、事故发生地点、具体的过错行为以及专业的死因鉴定结论都是司法机关综合考量的核心因素。 法医对死亡原因的鉴定是划分责任的核心证据。如果能明确致命伤由第一次或第二次撞击造成，责任划分将完全不同。二次肇事者是疏忽大意未能观察路况，还是存在醉酒驾驶、逃逸等严重情节，也会直接影响其责任大小。

[律师回复] 这个看你委托律师签订的代理合同约定 。

[律师回复] 可以的，你可以把你的案情简要说一下，我再帮你分析计算。

[律师回复] 首先看双方签订的委托代理合同约定，如果约定了医疗费除外，那么对方赔偿的医药费是不能算在里面的。

[律师回复] 这个首先要看你是在工地做事还是公司工厂做事，然后还要看你的工资收入情况来评估。

[律师回复] 这个不需要证明，关于交通事故同等责任与是否认定工伤，法律有区分

[律师回复] 对方申请重新定责,说明对方对第一次定责不服，要求交警重新划分责任，程序上这是正常的。实质上，现在是责任认定的关键期，您必须积极参与，用证据和法规说服交警，争取一个更有利于您的责任认定。

[律师回复] 您好，您是遇到交通事故哪些方面的问题？

[律师回复] 电动车与小车相撞，小车被认定全责，您作为电动车方受伤人员，赔偿主要由小车的交强险和商业第三者责任险来承担。 1. 交强险先行赔付：承保小车交强险的保险公司会在医疗费用、死亡伤残赔偿限额内优先对您进行赔偿。交强险的最大特点在于它对第三方损失的“先行赔付”义务，无论被保险人是否有责。 2. 商业三者险补充赔偿：交强险赔付不足的部分，由小车的商业第三者责任险（三者险）根据保险合同约定的责任限额按比例进行赔偿。 3. 车主或驾驶员承担剩余部分：如果赔偿总额超出了保险公司的承保范围，超出的部分则由负全责的小车车主或驾驶员自行承担。

[律师回复] 您好，行人和非机动车相撞，交警认定同责，赔偿比例是：行人和非机动车各占50%。

[律师回复] 对于您想了解的交通事故责任划分及赔偿问题，我非常理解您在遇到此类事件时的困惑与焦虑。通常来说，此类纠纷的处理核心在于事故责任的认定以及基于该认定进行的损害赔偿计算。以下是对您问题的简要解答： 法律依据 1. 《中华人民共和国民法典》第一千一百六十五条【过错责任原则】 “行为人因过错侵害他人民事权益造成损害的，应当承担侵权责任。依照法律规定推定行为人有过错，其不能证明自己没有过错的，应当承担侵权责任。” · 适用解释：该条文确立了侵权责任的一般原则。在交通事故中，过错是划分责任的核心。有过错的一方需承担责任，双方都有过错的，按过错程度分担。 2. 《中华人民共和国道路交通安全法》第七十三条【事故认定书】 “公安机关交通管理部门应当根据交通事故现场勘验、检查、调查情况和有关的检验、鉴定结论，及时制作交通事故认定书，作为处理交通事故的证据。交通事故认定书应当载明交通事故的基本事实、成因和当事人的责任，并送达当事人。” · 适用解释：该条文明确了交通事故认定书是划分责任的关键文件。它由交警部门出具，载明事故原因和责任划分，是后续赔偿计算的基础。 3. 《中华人民共和国民法典》第一千一百七十九条【人身损害赔偿】 “侵害他人造成人身损害的，应当赔偿医疗费、护理费、交通费、营养费、住院伙食补助费等为治疗和康复支出的合理费用，以及因误工减少的收入。造成残疾的，还应当赔偿辅助器具费和残疾赔偿金；造成死亡的，还应当赔偿丧葬费和死亡赔偿金。” · 适用解释：该条文详细列出了人身损害的赔偿项目，是计算赔偿金额的直接依据。 一、责任划分 交通事故的责任划分主要依据过错责任原则，由公安机关交通管理部门根据现场勘查、证据收集等出具 《交通事故认定书》 。责任比例通常分为以下四种： · 全部责任：一方当事人的过错导致事故。 · 主要责任与次要责任：双方均有过错，一方过错较大。 · 同等责任：双方过错相当。 · 无责任：当事人对事故的发生无过错。 特别提示：如对认定书不服，可在收到后3日内申请复核。 二、赔偿计算 赔偿金额的计算需基于责任比例和实际损失。主要赔偿项目包括： · 人身损害赔偿：医疗费、护理费、误工费、残疾赔偿金、死亡赔偿金等。 · 财产损失赔偿：车辆维修费、车载物品损失等。 · 其他费用：交通费、住宿费等合理支出。 计算公式：总赔偿额 = (各项损失总额 × 责任比例) - 交强险赔付金额 · 交强险：首先由责任方投保的交强险在限额内赔付（不分责任比例）。 · 商业险：交强险赔付不足部分，按责任比例由责任方的商业险（如第三者责任险）赔付。 · 个人承担：保险赔付后仍有不足的，由责任方个人按责任比例承担。

[律师回复] 可以的，你想咨询交通事故哪些方面的问题？

[律师回复] 您个人不需要直接对伤者的经济损失进行赔偿。赔偿责任应由您的用人单位（老板）和保险公司承担。

[律师回复] 您好，这个直接找律师起诉