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法律常识
按照《劳动法》的规定,工资应当以货币形式依照用人单位与劳动者约定的每月发放工资的日期按月支付,工资的最长支付周期为一个月,超过当月规定的日期发放工资是违法的。因此,在用人单位不按时支付工资或者是不支付工资的时候,劳动者可以向当地劳动及社会保
2022-09-28
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法律常识
按照《劳动合同法》的规定,企业有权利对劳动者的工作岗位进行适当调整,但如果违反以下四条,劳动者有权拒绝。1、调岗必须是基于企业生产经营需要或者说因劳动者个人能力、工作态度所致;2、调岗后,劳动者的工资水平与原岗位基本相当,需要注意的是,工资
2022-09-28
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律师随笔
有偿使用银行卡,200元日结?注意!你可能已经走上违法犯罪的道路。将银行卡出售给他人使用,是“帮信罪”最常见的表现形式。“帮信罪”全称帮助信息网络犯罪活动罪,是指明知他人利用信息网络实施犯罪,为其犯罪提供互联网接入、服务器托管、网络存储、通
2022-09-28
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律师随笔
《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》在赔偿项目上有着明确规定。赔偿基础项目包括:医疗费、误工费、护理费、交通费、住宿费、住院伙食补助费、必要的营养费。因伤致残的赔偿项目:基础项目+残疾赔偿金、残疾辅助器具费、被扶养
2022-09-28
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合同范本
借条为了资金周转需要,现收到某某(身份证号XXXXXXXXXXXXXXXXXX)以银行转账的方式出借的人民币400000元(人民币肆拾万元整),借期为1年,年利率10%,202X年X月XX日到期时,本息一并还清。如到期未还清,借款人愿按年利
2022-09-15
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律师随笔
以完成一定任务为期限的劳动合同,用人单位解除时,应按照什么标准支付补偿金 参照《劳动合同法》第47条的规定,解除合同时经济补偿的计算主要是针对固定期限和无固定期限劳动合同,对于以完成一定工作任务为期限的劳动合同,是否仍比照该条的规定计算补
2022-08-21
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律师随笔
如果离职原因一栏标明“自身原因”,就无法获得经济补偿金。经济补偿金的是指劳动者与用人单位在特定情形下,劳动合同被解除或者终止后,由用人单位支付给劳动者的一笔经济补助。以什么原因离职才能有经济补偿金呢?1.用人单位与劳动者协商一致解除合同的;
2022-08-21
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法律论文
五、结语当前时代背景下,对保险诈骗行为的认定重点要更多的放在法益保护上,而不是过分强调犯罪分子的特殊身份,一般主体的保险欺诈行为只要侵害了保险诈骗罪法益就可以认定为保险诈骗罪,共同犯罪下要避免在量刑上因为身份原因产生的“避重就轻”现象,在犯
2022-08-17
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法律论文
3.行为人编造保险事故型保险诈骗的着手认定编造保险事故型保险诈骗案,行为人的犯罪故意可以发生在保险合同签订前也可以发生在保险事故发生后。此类案件有两种情形,其一是根本不存在保险事故,例如行为人为自己的名贵手镯投保了损失险,后将手镯卖予他人却
2022-08-17