牛振平律师

牛振平律师

连续3届入选
  • 5.0
    用户评分
  • 5万+
    服务人数
  • 13
    执业年限
  • 2分钟内
    平均响应
  • 137022013****7461 执业认证
  • 山东勤路律师事务所 | 主办律师
  • 合同事务,债权债务,公司经营,劳动纠纷,工伤赔偿
  • 山东青岛

牛振平律师简介

了解更多律师信息,选择信得过的好律师!

青岛西海岸新区律师,法学理论深厚,实战经验丰富,擅长各种交通事故、劳动争议、合同纠纷、侵权纠纷、公司事务、房地产、知识产权等方面的诉讼与非诉讼业务。
在长期的执业过程中,积累了丰富的执业经验和办案技巧,办理过多起影响较大的疑难案件,社会反响良好。
本人愿以“诚信为本、专业服务”的宗旨,为您提供尽职、尽责、周到的法律服务!您的满意就是对我最大的回报!
地址:黄岛区中国自贸区青岛片区汉城路 6 号黄海大厦 15 层。

牛振平律师
山东勤路律师事务所
合同事务 债权债务 公司经营
牛振平律师
查看全部简介

牛振平律师文集

专业普法
  • 律师随笔·普法长知识
    牛振平律师
    已帮助6.6k
    实发工资低于最低工资标准合法吗?
    最新修订:2025-09-28

    关于最低工资执行中几个具体问题的通知鲁劳社函〔2006〕387号各市劳动保障局,省直有关部门,有关企业:根据《最低工资规定》(劳动保障部21号令)、《山东省企业工资支付规定》(省政府188号令)等规定,结合我省实际,现对最低工资执行中的几个

  • 律师随笔·普法长知识
    牛振平律师
    已帮助1w
    最高检案例:因工外出返家途中发生交通事故受伤能否认定工伤?
    最新修订:2025-08-13

    因工外出返家途中发生交通事故受伤能否认定工伤?【基本案情】2014年7月5日17时40分许,橱柜设计师李某受单位负责人临时指派,从事本职以外的送货工作,将橱柜材料送至与单位在同一辖区内的顾客家中。该负责人表示鉴于已下班,李某驾驶单位车辆送完

  • 其他文集·法律热点解读
    牛振平律师
    已帮助7.6k
    四川省人力资源和社会保障厅关于明确工伤保险若干问题的意见
    最新修订:2025-08-07

    四川省人力资源和社会保障厅关于明确工伤保险若干问题的意见川人社规〔2025〕12号市(州)人力资源和社会保障局:为深入贯彻《工伤保险条例》《四川省工伤保险条例》和《四川省人民政府关于印发〈四川省工伤保险条例〉实施办法的通知》(川府发〔202

  • 其他文集·法律热点解读
    牛振平律师
    已帮助1.1w
    北京金融法院发布劳动者保险权益典型案例
    最新修订:2025-07-31

    北京金融法院发布劳动者保险权益典型案例投保时保险公司放弃核保,出险后不能以被保险人的职业类别不符合投保条件而解除保险合同——魏某与某保险公司意外伤害保险纠纷案【基本案情】魏某系营业货车司机。于某作为投保人为被保险人魏某在网络投保平台投保意外

  • 其他文集·法律热点解读
    牛振平律师
    已帮助1.5w
    最高法:超龄劳动者参保期内工亡,工伤保险基金应当赔付
    最新修订:2025-07-29

    超龄劳动者参保期内工亡工伤保险基金应当赔付广西壮族自治区资源县某竹业厂诉资源县人力资源和社会保障局行政批复案【基本案情】原告广西壮族自治区资源县某竹业厂于2020年5月25日注册成立,类型为个体工商户,经营范围为竹制品制作销售。第三人蒋某珍

  • 律师随笔·普法长知识
    牛振平律师
    已帮助1w
    最高法发布关于审理执行异议之诉案件适用法律问题的解释
    最新修订:2025-07-25

    最高法发布关于审理执行异议之诉案件适用法律问题的解释《最高人民法院关于审理执行异议之诉案件适用法律问题的解释》(以下简称《解释》)已经最高人民法院审判委员会第1938次全体会议审议通过,自2025年7月24日起施行。这部司法解释,是人民法院

  • 律师随笔·普法长知识
    牛振平律师
    已帮助4.3w
    最高法2024年青岛市单位就业人员年平均工资统计公告关于进一步规范公民代理行为的建议的答复
    最新修订:2025-07-18

    2024年青岛市单位就业人员年平均工资统计公告一、全市单位2024年全市单位就业人员年平均工资为95352元,同比增长0.5%。其中,在岗职工(包含劳务派遣)年平均工资为95437元,同比增长0.4%。二、城镇非私营单位2024年城镇非私营

  • 其他文集·法律热点解读
    牛振平律师
    已帮助1.2w
    劳动人事争议争议仲裁须知
    最新修订:2025-06-16

    劳动人事争议争议仲裁须知一、申请劳动争议仲裁应提交的材料:申请人提交有关申请资料是申请人申请劳动争议仲裁应尽的义务,也是公正进行劳动争议仲裁的必要条件。(一)申请人是劳动者的:1.申请书一式2份;(或按被申请人人数+1提供,详细陈述申请理由

  • 其他文集·法律热点解读
    牛振平律师
    已帮助4.2w
    全国31省/市/自治区关于加班工资计算基数的相关规定
    最新修订:2025-06-06

    全国31省/市/自治区关于加班工资计算基数的相关规定国家层面一、《工资支付暂行规定》(劳部发〔1994〕489号)第十三条 用人单位在劳动者完成劳动定额或规定的工作任务后,根据实际需要安排劳动者在法定标准工作时间以外工作的,应按以下标准支付

  • 其他文集·法律热点解读
    牛振平律师
    已帮助1.4w
    全国法院仲裁关于加班费指导意见汇编
    最新修订:2025-06-04

    全国法院仲裁关于加班费指导意见汇编最高人民法院《关于审理劳动争议案件适用法律问题的解释(一)》(法释〔2020〕26号)01.劳动者与用人单位就解除或者终止劳动合同办理相关手续、支付工资报酬、加班费等达成的协议,不违反法律、行政法规的强制性

查看全部文集
多样化普法内容,简单易懂

牛振平律师服务记录

耐心解答

牛振平律师收到的用户评价

5.0
高于全国 99% 的律师
响应速度5.0 专业能力5.0 满意度5.0
待人诚恳24
回复很快20
形象专业20
服务优质20
值得推荐19
经验丰富19
乐于助人18
学识渊博18
  • 山东
    专业知识过硬 能解答我的疑惑
  • 广东
    好,认真解答。下次有事继续咨询……
  • 辽宁-沈阳
    专业,经验丰富值得推荐
  • 山东
    回复问题及时,回答简短易懂
查看全部用户评价
首页 > 找律师 > 山东律师 > 青岛律师 > 牛振平律师
为你调研发掘,值得信赖的好律师
牛振平律师
牛振平律师
在线
返回顶部
送“牛振平律师”锦旗
立即赠送
暂不