受贿罪是国家工作人员利用职务便利索取或非法收受他人财物为他人谋利的行为。实施受贿行为达立案标准，即便事后退回赃款也不影响认定。但主动退回赃款在量刑上有积极作用，受贿后及时退还或上交不算受贿，为掩饰犯罪退还则不然。案发前主动退赃，有悔罪表现、降低损失，法院量刑可能从轻处罚。

银行人员与其他主体取保候审条件相同。法律规定，满足以下任一条件可取保：可能判处管制、拘役或独立适用附加刑；可能判处有期徒刑以上刑罚，取保不致发生社会危险性；患严重疾病等特定情况，取保不致发生社会危险性；羁押期限届满案件未办结。申请时一般要提出保证人或交纳保证金。

商场办公室盗窃案件量刑依盗窃财物价值、犯罪情节等而定。达到“数额较大”构成盗窃罪，一般处三年以下有期徒刑等；数额巨大处三年以上十年以下；数额特别巨大处十年以上有期徒刑或无期徒刑。多次盗窃等不论数额均构成犯罪。司法实践中，退赃退赔、自首立功等情节也会影响最终量刑。

经济补偿金计算依据《中华人民共和国劳动合同法》，分多种情况。按工作年限，满一年付一月工资，六个月以上不满一年按一年算，不满六个月付半月工资。月工资为解除或终止前十二个月平均工资，高收入者有支付上限。工资含多种货币性收入。计算涉及多因素，遇复杂情况建议咨询专业法律人士以准确维权。

老板拒绝支付工钱，维权方式如下：先收集劳动合同、工资条等证据证明劳动关系及工资数额。接着与老板协商，要求限期支付。协商不成，可向劳动监察部门投诉，责令单位限期支付；也可向劳动争议仲裁委员会申请仲裁，一般45日内审结，复杂可延长15日。对仲裁结果不服，除另有规定外，15日内可向法院提起诉讼。

企业离职赔偿金计算依不同情形而定。协商解除或无过失性辞退按工作年限付经济补偿，每满一年给一月工资等。违法解除则按经济补偿标准二倍支付赔偿金。劳动者主动辞职一般无补偿，单位有法定过错情形除外。其计算涉及多种因素和法律规定，遇相关问题建议向专业法律人士咨询以保障权益。

已满十六周岁不满十八周岁的未成年人，能证明自己有劳动收入且因侵权等致收入减少可申请误工费。法律规定误工费依误工时间和收入状况确定，此类未成年人视为完全民事行为能力人，其合法劳动收入受保护。因侵权无法工作收入受损可主张，需提供劳动合同等材料证实误工损失，不能证明有劳动收入则无法主张。

事故补偿金给付对象一般是事故直接受损主体或其近亲属，依事故类型和情况而定。法律对不同事故类型的补偿金给付有明确规定，如交通事故中人身伤害受害者本人获补偿，死亡则给近亲属；工伤事故同理。其法律逻辑是保障受损方合法权益，公平分配补偿。遇疑问可向专业法律人士咨询以维护权益。

事故工资赔偿金标准因事故类型不同而有别。工伤事故中，停工留薪期内原工资福利待遇不变，单位按月支付，通常不超12个月，特殊情况可延长但不超12个月。一般人身损害赔偿事故，若受害人因伤致残持续误工，误工时间算至定残日前一天。有固定收入按实际减少算误工费，无固定收入有不同计算方式。具体事故赔偿较复杂，有疑惑可向专业法律人士咨询维权。

薪资信借条是债权债务凭证，借款人不还，出借人可通过法律途径追讨。出借人能向法院提民事诉讼要求还款，证据充分法院会判决。若借款人不履行判决，出借人可申请强制执行，法院有权采取多种措施，借款人还可能被列入失信名单受限，情节严重会被追究刑事责任。

用于赌博的借款合同无效。因为违反法律强制性规定的民事法律行为无效，赌博违法，出借人明知借款人借款用于赌博仍提供借款，合同即无效。合同无效后，取得的财产应返还，不能返还或没必要返还的折价补偿。有过错方要赔偿对方损失，明知对方用于赌博还出借的自身有过错，无法主张利息等权益。

他人欠钱不还时，处理步骤如下：先尝试协商，沟通还款要求与原因，争取达成协议；协商无果保留借条、转账记录等证据，发送催款函；仍无效可申请支付令，法院审查符合条件发出，债务人未提异议则生效可强制执行；还可直接起诉，法院判决后对方不履行，同样可申请强制执行其财产。