[律师回复] 您好可就工伤事宜进行解答。

[律师回复] 这得看具体情况。要是你是帮雇主找人干活，你只是中间人，那一般由雇主担责赔偿；要是你是承包了活再找人干，你可能要担责。若干活人自身有过错，也会减轻赔偿方的责任。解决方案就是先确定各方关系和过错程度，双方能协商就协商赔偿，协商不成，受伤者可通过起诉解决。

[律师回复] 上班中发生腓骨骨折，首先要停止活动、固定伤肢，并尽快就医处理，同时要注意留存证据以便申请工伤认定。 ? ?? 现场紧急处理步骤 1.?立即制动 不要再走动或挪动受伤的腿，避免骨折移位加重损伤，可就地坐下或躺下，保持伤肢处于舒适姿势。 ? 2.?简单固定 若身边有夹板、硬纸板等，可将其放在小腿两侧，用绷带或布条轻轻缠绕固定（不要过紧影响血液循环）；若无固定物，可让同伴扶住伤肢，减少晃动。 ? 3.?冷敷消肿 伤后48小时内，用冰袋或冷毛巾敷在肿胀疼痛部位，每次15-20分钟，间隔1-2小时，减轻肿胀和疼痛（注意避免冻伤皮肤）。 ? 4.?及时就医 拨打120或请同事协助送往医院，优先选择骨科专科医院或综合医院骨科，通过X线或CT明确骨折类型和移位情况。

[律师回复] 这算工伤。先及时送医治疗，保留好病历、诊断证明等材料。和伤者及家属沟通，了解他们的想法。之后收集劳动关系证明、事故证明等资料申请认定工伤。认定下来后根据伤残鉴定结果，按规定给予相应赔偿，包含医疗费、停工留薪期工资等，协商赔偿事宜，达成一致妥善解决。

[律师回复] 这种情况算提供劳务者受害责任纠纷。雇主通常要担责。先带伤者去治疗，保存好诊断证明、费用票据等。双方可协商赔偿，赔偿项目一般有医疗费、误工费等。若协商不成，伤者可能会起诉，届时就积极应对法庭审理，按责任划分来承担赔偿。要是协商赔偿，最好签书面协议明确双方权利义务。

[律师回复] 甘肃兰州10级工伤，工资8000，大致赔偿在10万左右。赔偿含一次性伤残补助金（7个月本人工资即56000元）、一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金，具体标准按当地规定。若解除劳动关系，还可主张停工留薪期工资等。建议和单位协商赔偿，协商不成可通过法律途径解决。