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2025-09-23
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工人在违规操作出事了这怎么办?
[律师回复] 工人违规操作出事,首先要及时救助伤者,确保其生命安全。接着收集现场证据,确定事故经过和原因。即便工人违规,一般仍属于工伤,单位应承担相应责任,按规定申请工伤认定和赔偿。若工人存在重大过错,单位后续可根据规章制度进行处理,但不能以此拒赔。与工人或家属协商赔偿事宜,达成一致后尽快处理。
吴亮律师
5.0分
2025-08-15
4.7w 浏览
工伤十级伤残公司可以辞退吗,想了解:我工伤十级伤残公司有权辞退我吗?
[律师回复] 你好,什么时候认定的工伤
张振松律师
5.0分
2025-08-13
3.3w 浏览
我有工伤问题咨询?
[律师回复] 有没有签订劳动合同,工伤有无认定,标准多少
李帅律师
5.0分
2025-09-10
3.3w 浏览
家属在工地死亡是不是公亡?
[律师回复] 是工作时间因为工作导致的话,可以申请工伤认定的。
李世杰律师
5.0分
2025-09-04
4.2w 浏览
农民工因病死亡在工地怎么解决想了解工地死亡家属该联系哪些部门?
[律师回复] 若农民工因病在工地死亡,家属可先与用工方协商赔偿。若属劳动关系且符合工伤认定情形,可申请工伤认定获相应赔偿;若不属工伤,可按非因工死亡要求一定补偿。家属可找用工方负责人沟通,保留好劳动合同、医疗记录等证据。若协商不成,可通过法律途径解决,比如去申请仲裁或提起诉讼。
吴亮律师
5.0分
2025-08-27
4.8w 浏览
想了解,工伤认定未通过工资如何发放?
[律师回复] 工伤认定未通过,若员工正常出勤,工资按劳动合同约定正常发放;若因伤病休假,按病假工资发放,通常不低于当地最低工资标准的80%。员工可与单位协商确定工资发放方式和金额,若协商不成,可收集证据通过法律途径解决。
吴亮律师
5.0分
2025-08-21
3.8w 浏览
我工伤在峨眉山,对方现在不管医疗费了,如果打官司是在老家打还是在受工伤地打呢?
[律师回复] 打官司一般要在受工伤地打,也就是峨眉山。虽然你在开封老家治疗,但工伤认定、劳动仲裁等通常以工伤发生地为准。没合同没保险不影响维权,你可收集工作证据,像工牌、考勤记录等,证明劳动关系和工伤事实,然后去申请认定工伤,要求对方承担医疗费等费用。
吴亮律师
5.0分
2025-08-17
4.9w 浏览
工人在违规操作出事了这怎么办?
[律师回复] 工人违规操作出事,首先要及时救助伤者,确保其生命安全。接着收集现场证据,确定事故经过和原因。即便工人违规,一般仍属于工伤,单位应承担相应责任,按规定申请工伤认定和赔偿。若工人存在重大过错,单位后续可根据规章制度进行处理,但不能以此拒赔。与工人或家属协商赔偿事宜,达成一致后尽快处理。
吴亮律师
5.0分
2025-08-15
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工伤十级伤残公司可以辞退吗,想了解:我工伤十级伤残公司有权辞退我吗?
[律师回复] 你好,什么时候认定的工伤
张振松律师
5.0分
2025-08-13
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我有工伤问题咨询?
[律师回复] 有没有签订劳动合同,工伤有无认定,标准多少
李帅律师
5.0分
2025-09-10
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家属在工地死亡是不是公亡?
[律师回复] 是工作时间因为工作导致的话,可以申请工伤认定的。
李世杰律师
5.0分
2025-09-04
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农民工因病死亡在工地怎么解决想了解工地死亡家属该联系哪些部门?
[律师回复] 若农民工因病在工地死亡,家属可先与用工方协商赔偿。若属劳动关系且符合工伤认定情形,可申请工伤认定获相应赔偿;若不属工伤,可按非因工死亡要求一定补偿。家属可找用工方负责人沟通,保留好劳动合同、医疗记录等证据。若协商不成,可通过法律途径解决,比如去申请仲裁或提起诉讼。
吴亮律师
5.0分
2025-08-27
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想了解,工伤认定未通过工资如何发放?
[律师回复] 工伤认定未通过,若员工正常出勤,工资按劳动合同约定正常发放;若因伤病休假,按病假工资发放,通常不低于当地最低工资标准的80%。员工可与单位协商确定工资发放方式和金额,若协商不成,可收集证据通过法律途径解决。
吴亮律师
5.0分
2025-08-21
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我工伤在峨眉山,对方现在不管医疗费了,如果打官司是在老家打还是在受工伤地打呢?
[律师回复] 打官司一般要在受工伤地打,也就是峨眉山。虽然你在开封老家治疗,但工伤认定、劳动仲裁等通常以工伤发生地为准。没合同没保险不影响维权,你可收集工作证据,像工牌、考勤记录等,证明劳动关系和工伤事实,然后去申请认定工伤,要求对方承担医疗费等费用。
吴亮律师
5.0分
2025-08-17
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