在检察院阶段可申请取保候审，它是一种刑事强制措施。犯罪嫌疑人等有权向公检法提出申请。检察院审查起诉时，若认为犯罪嫌疑人符合条件，如可能判管制等刑罚、取保无社会危险性等，可决定对其取保候审。申请需提交书面申请，说明理由和保证方式，检察院会依具体情况审查并决定是否准许。

接收网络赌博黑钱可能涉嫌掩饰、隐瞒犯罪所得、犯罪所得收益罪。若已接收，应立即停止后续接收。当事人要向公安机关主动坦白，配合调查并如实陈述相关信息，及时退缴非法接收的黑钱，以免加重法律责任。该罪一般处三年以下有期徒刑等，情节严重处三年以上七年以下有期徒刑，主动配合和退缴或可从轻量刑。

私卖公司物品不一定属于职务侵占。职务侵占指单位人员利用职务便利非法占有本单位财物且数额较大的行为。若行为人利用职务便利，以非法占有为目的将卖物款项据为己有且数额较大，可能构成职务侵占；若未利用职务便利，则可能构成盗窃等或属民事侵权。数额三万元以上应追诉，具体定罪需综合全案证据认定。

一般情况下，工资拖欠超一年不能直接起诉，需先劳动仲裁。根据劳动法等规定，劳动争议发生后先申请仲裁，不服裁决才可起诉。但有特殊情况，若劳动者有工资欠条且不涉其他劳动关系争议，可按普通民事纠纷直接起诉。所以工资拖欠超一年，要依有无工资欠条及是否仅涉工资给付争议等来决定处理路径。

劳动者干满7个月被辞退，赔偿情况多样。若公司合法辞退且符合《劳动合同法》规定情形，如劳动者严重违规，无需赔偿。无过失性辞退，公司应提前三十日书面通知或付一个月工资作代通知金，同时按工作年限支付经济补偿，7个月应支付一个月工资。违法辞退则按经济补偿标准二倍支付赔偿金，即两个月工资，月工资为前十二个月平均工资。

若承包者拖欠工资，可先与承包者协商，要求其限期支付，告知其行为违反劳动法；协商不成，可向劳动监察部门投诉，劳动监察会责令支付并可能处罚；也能申请劳动仲裁，准备好证明劳动关系及工资数额的证据，裁决后不履行可申请法院强制执行；若涉及建设领域，可向建设单位主张权利，其在未结清工程款范围内先行垫付。要合法维权保障自身利益。

肇事逃逸赔偿无最低限额，依实际损害确定赔偿额。赔偿范围涵盖人身和财产两方面。人身赔偿含医疗费、误工费等，残疾有辅助器具费和残疾赔偿金，死亡有丧葬费和死亡赔偿金；财产赔偿以修复、折价费用等为准。具体金额结合侵权后果、票据及实际损失计算，无法确定最少赔偿数。

通常交通肇事仅致轻伤一级不构成犯罪，不会判刑，交通肇事罪需重大事故致重伤、死亡或重大财产损失。但酒后或吸毒后驾车、无驾驶资格驾车致一人以上轻伤等特定情形可能构成犯罪。若构成交通肇事罪，会处三年以下有期徒刑或者拘役。

撞死喝醉酒的人如何量刑视具体情况而定。若负事故主要或全部责任，构成交通肇事罪，一般处三年以下有期徒刑或拘役，逃逸致死亡等情形有更重刑罚；若出于故意则构成故意杀人罪，刑罚依情节有不同。实践中量刑要综合事故责任认定、主观心态、自首及赔偿等情节，如积极赔偿、有自首情节可能从轻处罚。

遇到借款一直不还，可按以下步骤处理：先与借款人协商，用书面或电子记录保留沟通内容，明确关键信息争取和平解决；协商无果发催款函威慑；若还未还款，收集借条、转账记录等证据走法律途径，撰写起诉状向有管辖权的法院起诉；法院受理开庭审理，胜诉后若对方不履行判决，可在规定时间申请强制执行以实现债权。

债务偿还违约比例一般是违约债务金额与总债务金额的比率，如总债务100万元、违约20万元，违约比例即为20%。在债务关系里，债务人未按约定还款构成违约。计算违约比例能让债权人了解违约程度、评估损失。其在追讨债务、衡量信用等方面意义重大，债权人可据此采取协商、诉讼等措施维权。

可以仅对共同借款人中的一人提起诉讼，共同借款人对债务承担连带责任，债权人有权选择向部分或全部共同借款人主张权利。若仅起诉一人，其需承担全部债务责任，财产不足清偿时，债权人可向其他借款人主张未获清偿部分。诉讼策略需综合考量，仅起诉一人或起诉全部借款人各有利弊，应根据案件实际情况判断，保障债权人权益。