[律师回复] 你好，员工离职需要提前30天提交书面辞职报告，到期可以自动离职，注意保留提交书面辞职报告的证据。用人单位不得随意克扣员工工资，如果克扣，员工可以去劳动监察大队投诉。

[律师回复] 你好，可以申请劳动仲裁的

[律师回复] 劳动合同解约是否有赔偿，取决于解约是由谁提出的、以及具体的原因。简单来说，主要分为三种情况：用人单位需支付经济补偿、无需支付经济补偿，以及需要支付赔偿金（违法解约）

[律师回复] 涉嫌违法辞退，可能需要承担2n赔偿金

[律师回复] 自动离职是您的合法权利，但必须依法履行提前通知、工作交接等程序性义务。请务必准备好书面辞职信、完成工作交接，并确保获得离职证明等文件，以避免后续纠纷。

[律师回复] 预计2025年广东省事业单位工作人员死亡抚恤金的计算办法（20或40个月基本工资/离退休费） 将保持不变，但具体发放金额会因个人的基本工资水平以及可能公布的年度调整因素而不同。请务必在办理前向相关单位进行最终确认。

[律师回复] 你好加班工资属于N＋1赔偿内的

[律师回复] ??137-28770075（微.信.同号）刘。可以处理，马上联系我，可以直接打电，话给我或加，我微，信沟通咨询！137-28770075刘斌，（微同号）

[律师回复] 你好 法律问题可以咨询

[律师回复] 老板拖欠工资的行为是违法的，您有权要求其或劳务公司立即支付拖欠的工资及可能的赔偿金。