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擅长专业:
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社保纠纷
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特色标签:
有团队
主任律师
涉外代理经验
办过大案
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会外语
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已选条件:
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有政治职务
黄浦区劳动仲裁律师在线服务
王刚律师
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上海诤正律师事务所
延安西路726号华敏·翰尊国际17楼F座
5.0
分
帮助人数:1337
#律师标签:有团队,主任律师,办过大案,会外语,高学历,有顾问单位经验,丰富的专业经验,大型企业服务经验
134-8254-5028
咨询请说明来自律图
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#律师简介:王刚,法律硕士,毕业于华东政法大学,上海市诤正律师事务所主任、高级合伙人,自2014年开始专职执业,具有中级律师职称。曾任职上交所A股上市公司彤程新材,担任合规部法务经理一职。曾在全球化律所上海市汇业律师事务所和北京市京师(上海)律师事务所担任合伙人。业务领域为公司投融资、公司合规审查、商事纠纷解决等,为天合光能、中民投、彤程新材、国盛证券、泰为科技、敏拓吉电子、昱德新能源、北友机械等大型上市公司、集团公司、高科技企业提供常年法律顾问及各项专业法律服务,赢得客户一致好评。
私人律师服务
发生劳动纠纷,你所需要知道的那些事
劳动纠纷.人事争议.仲裁诉讼 企业用工合规管理 与 解决方案
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章成方律师
北京市两高 ( 上海 ) 律师事务所
上海黄浦中山东二路600号BFC金融中心S2栋1001
5.0
分
来自107人评价
帮助人数:103
137-6412-0231
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#律师简介:章成方律师,北京市两高(上海)律师事务所专职律师。从业至今直接参与和协助的案件达数百起。担任数十家企业单位常年法律顾问。章成方律师致力于法律理论和实务的研究,擅长公司、合同、房产、建筑、婚姻、继承、债务、仲裁、刑事辩护等领域。尤其对重大疑难案件有较深的判断研究。因工作原因如果不能及时回复您的问题,您可以拨打我的电话13764120231,直接咨询。
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北京市两高(上海)律师事务所律师
北京市两高(上海)律师事务所
黄浦区中山东二路600号外滩金融中心S2幢10层
0.0
分
帮助人数:77
#律师标签:有团队,办过大案,有顾问单位经验,丰富的专业经验,大型企业服务经验
185-1669-7627
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#律师简介:两高(上海)律师事务所现有执业律师及辅助人员近200名,办公地址位于上海市黄浦区中山东二路600号BFC外滩金融中心S2幢10层,外滩金融聚集带核心位置,观揽上海最优景观资源,交通便利。所内下设多个部门,配置开阔敞亮的独立办公室、模块化工位、多功能会议厅、模拟法庭、党员活动室、VIP洽谈室、会客区等硬件设施,在为律师打造优越办公、洽谈环境的同时,也竭力为客户提供一站式的星级服务。两高(上海)律师事务所业务范围涵盖公司法律事务、国际法律事务、金融法律事务、资本市场法律事务、诉讼仲裁法律事务、民事法律事务、刑事法律事务、房地产与建筑工程法律事务、知识产权法律事务、政府法律事务等服务领域。
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赵耀茹律师
北京市西城区宣武门外大街10号庄胜广场北翼15层
5.0
分
来自63人评价
帮助人数:1348
167-8295-9666
更多>
#律师简介:中华全国律师协会会员,辽宁大学法学硕士,澳门大学法学博士。赵耀茹律师团队成员具有扎实的法学理论基础和丰富的办案经验,主要涉及民事纠纷业务、刑事辩护业务和法律顾问业务,擅长债权债务纠纷、交通事故责任纠纷、房屋买卖合同纠纷、刑事无罪罪轻辩护、劳动劳务纠纷、婚姻家事处理、顾问合规风控、危机事件处理等。以事实为依据,以法律为准绳,依托专业知识与经验,为当事人提供完善的法律服务。
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黄浦区劳动纠纷律师普法
普法图文
14薪不给的话能仲裁吗
如存在补偿请求权而公司不配合,可申请劳动仲裁以维权。根据相关法规,员工入职满一个月至未满一年未签书面劳动合同时,雇主应每月支付两倍薪资。同样,此规定也适用于员工入职满一个月至未满一年的情况。
#劳动纠纷
1299次阅读
小公司包工赔钱不能付工人劳务,工人有权给甲方要吗
在包工项目中,若小型企业因亏损无法支付工人劳务报酬,工人有权向甲方追偿。当包工头因资金问题无法按时支付工资时,劳动者有权向劳动合同履行地或单位所在地的劳动仲裁机构申请仲裁。如对仲裁结果不满,可依法向当地法院提起诉讼,以维护自身权益。工人应了解,他们有权获得应得的报酬,并可以通过法律途径追求公正。
#劳动纠纷
1486次阅读
没有合同拖欠工人工资不给怎么办
若雇佣方未签劳动合同且拖欠薪酬,被雇用方可采取以下途径维权:友好协商、向调节机构申请协调、向劳动行政部门举报投诉、向劳动仲裁委员会申请仲裁,不满仲裁裁决可依法向法院提起诉讼。
#劳动纠纷
1188次阅读
未签订合同可以申请劳动仲裁吗
答案肯定。若用人单位未与劳动者签署劳动合同,可通过以下凭证判断雇佣关系:付款凭据、记账记录、社会保险支付及扣除记录、工作证、服务证、招录信息、考勤记录和其他劳动者证言。此外,业务往来文件、录音证据等也可用于证明劳动关系。劳动者和劳动保障部门可从这些方面入手,证明或确认劳动关系存在。
#劳动纠纷
1188次阅读
没有签订劳动合同在职可以告吗
未签劳动合同的在职员工,有权向有管辖权法院提起诉讼,但需先经劳动仲裁。法律规定劳动关系应签订书面劳动合同,未签者应自用工之日起一个月内补办签约手续。若违反规定,员工可依法维权。
#劳动纠纷
1188次阅读
工作没签合同辞职不给工资怎么办
员工未签劳动合同离职后,雇主拒付薪资,员工可首先尝试与雇主协商;如无果,可投诉至当地劳动行政管理部门或调解组织;仍无法解决,可向劳动争议仲裁委员会申请仲裁;若仲裁结果不满意,员工有权向法院提起诉讼或申请支付令。
#劳动纠纷
1188次阅读
未签劳动合同仲裁输了怎么办
仲裁失败后,员工应先尝试与单位友好协商解决问题。若协商无果,应积极收集劳动关系证据,并寻求法律途径,向法院提起诉讼。作为劳动者,应坚决维护自身合法权益,通过合法手段争取应有权益。在此过程中,员工应充分了解法律程序和规定,避免在维权过程中走弯路或遭受不必要的损失。
#劳动纠纷
1439次阅读
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