[律师回复] 领取失业保险金通常需准备本人身份证明、失业证明、失业登记及求职证明等材料。身份证明能证实身份信息；失业证明表明失业状态；失业登记与求职证明体现就业意愿。准备好这些材料，按流程申请，就能申领失业保险金啦。

[律师回复] 领取失业保险金，一般要准备身份证明、失业证明等材料。流程是先确认自己符合领取条件，即失业前已缴纳失业保险一定时长等。接着准备好材料去指定地点登记申请。之后相关方会审核，通过后就可以按规定领取保险金啦。具体材料和流程各地可能有差别，要留意当地规定。

[律师回复] 你和对方口头约定有法律效力。他一开始说实习三天每天80，之后一天100，过年不让请假还辞退你，这不合理。你可先和他协商，说明按约定支付工资。若协商不成，收集工作证据，像考勤记录、聊天记录等，去维护自身权益，要求按约定支付工钱。

[律师回复] 未解除劳动关系又签派遣合同是否有效，得看具体情况。若原单位允许，且不影响原工作，新派遣合同可能有效；若影响原工作或违反原合同约定，可能无效。未解除劳动关系再签派遣合同一般不违法，但可能违反原劳动合同约定，要承担违约责任。解决方案是和原单位沟通，说明情况，争取同意；若原单位不同意，和派遣单位协商解除合同。