[律师回复] 个体户员工死亡需要赔偿吗

[律师回复] 衡水工伤十级伤残赔偿款包括一次性伤残补助金（7个月本人工资）、一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金，后两项标准由省级规定。要确定具体数额，需先明确本人工资，再结合当地规定计算。建议收集工资证明等材料，与单位协商赔偿，协商不成可走法律途径解决。

[律师回复] 衡水职工伤残十级赔偿金额与本人工资、当地标准有关。一般有一次性伤残补助金，为7个月本人工资；解除或终止劳动关系时，还有一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金，标准按当地规定。要确定具体数额，得结合实际工资和当地标准算。建议先确定本人工资，再查当地标准算出金额。

[律师回复] 左手食指断二节的工伤赔偿数额得看劳动能力鉴定结果。首先要去做工伤认定，再进行劳动能力鉴定确定伤残等级。赔偿项目一般有医疗费、停工留薪期工资、伤残补助金等。不同伤残等级赔偿不同，比如九级伤残的一次性伤残补助金是9个月本人工资。建议尽快启动工伤认定程序，拿到鉴定结果后计算具体赔偿，和单位协商赔偿事宜，协商不成可通过法律途径解决。

[律师回复] 十几年前我因公受伤，现在主张赔偿，需要提供什么鉴定报告

[律师回复] 工人操作不当致伤，即便有视频证明，一般仍属工伤。补偿金额要结合伤害程度、劳动能力鉴定结果等确定。先申请工伤认定，再做劳动能力鉴定。赔偿通常含医疗费、停工留薪期工资等。若构成伤残，还有伤残补助金等。建议与工人协商，根据鉴定结果合理确定补偿数额，协商不成可走法律程序。

[律师回复] 职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的，享受以下待遇： （一）从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：七级伤残为13个月的本人工资，八级伤残为11个月的本人工资，九级伤残为9个月的本人工资，十级伤残为7个月的本人工资； （二）劳动、聘用合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，由用人单位支付一次性伤残就业补助金。一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。

[律师回复] 工伤问题得先确定是否属于工伤情形，工作时间、工作场所因工作原因受伤等一般算工伤。要及时收集证据，像劳动合同、医疗诊断证明等。接着去申请工伤认定，认定后做劳动能力鉴定，根据鉴定结果确定赔偿。若和单位协商赔偿不成，可通过法律途径解决，比如申请仲裁。

[律师回复] 申请工伤赔偿，首先要在规定时间内向认定机构提出工伤认定申请，准备劳动合同、医疗诊断证明等材料。认定为工伤后，病情稳定了去做劳动能力鉴定。拿到鉴定结果，就可以根据伤残等级等计算赔偿金额，和单位协商赔偿。要是协商不成，可通过法律途径解决，比如申请仲裁。

[律师回复] 在衡水打工受伤申请工伤认定，首先要准备材料，像劳动合同、医院诊断证明等能证明劳动关系和受伤情况的材料。然后在规定时间内去申请，单位应在事故伤害发生之日起30日内申请，单位不申请的，受伤职工或其近亲属可在1年内自行申请。提交材料后等待认定结果就行，认定为工伤后可按规定享受待遇。