[律师回复] 退休后解除财务负责人身份通常不影响养老金发放。养老金发放主要与个人养老保险缴纳情况相关，和是否担任财务负责人没关系。若养老金发放出问题，先确认自己养老保险缴纳是否正常，有无欠费断缴；再看银行账户接收情况。要是这两方面没问题，却仍未收到养老金，可联系相关服务点查询。

[律师回复] 离职时公司压半个月工资没给，这是不合理的。你可先和公司沟通，要求支付工资。若沟通无果，可收集能证明你和公司存在劳动关系、工作时间、工资待遇等的证据，比如劳动合同、考勤记录、工资条等，然后去申请劳动仲裁，维护自己的权益。

[律师回复] 黑龙江省视同缴费认定年限相关文件一般涉及当地社保政策法规。认定时要注意个人档案资料要完整准确，能证明工作经历和时间；工作经历需符合国家规定可认定视同缴费的范围；特殊工种等有额外认定要求的要按规定提供证明。解决方案是仔细核对档案，确保材料真实有效，若有疑问可找熟悉社保业务的人帮忙查看材料是否符合认定条件。

[律师回复] 一般来说，办病退除了工作年限外，还得满足经鉴定完全丧失劳动能力等条件。你上了17年班，这满足一定要求，但关键得看是否符合丧失劳动能力的标准。你可以去做劳动能力鉴定，要是鉴定结果显示完全丧失劳动能力，就有很大机会办病退；若不满足，就办不了。

[律师回复] 视同缴费年限得看您参加工作时间和当地实行养老保险制度时间。若您在养老保险制度实施前有连续工龄，这段时间可算视同缴费年限。您得找出能证明工作经历的材料，像档案、工作证等。要是材料齐全，办理退休手续时就能认定。您可以找找这些材料去办认定，具体情况可再了解下。

[律师回复] 不太明确你仅说2006年退休想咨询啥问题呀。要是关于退休待遇方面，可先看看自己档案记录和退休手续是否准确，若有疑问可以找单位核对相关材料。要是涉及其他权益纠纷，能收集好相关证据，跟相关人员协商解决，协商不成还可考虑走法律途径解决。

[律师回复] 事业编制正股级退休能否享受副科待遇，得看具体情况。一般来说，若单位有相应政策，且个人满足一定条件，比如工作年限、业绩贡献等达标，就可能享受。若想争取副科待遇，可查看单位相关规定，收集自身符合条件的证明材料，与单位沟通争取。

[律师回复] 不签订劳动合同一般不合法。按《劳动合同法》，用人单位自用工之日起超一个月不满一年未签合同，应向劳动者每月支付二倍工资。解决方案是劳动者可先和单位协商补签合同并支付相应赔偿；协商不成，可收集工作证、考勤记录等能证明劳动关系的证据，通过劳动仲裁维权。

[律师回复] 可以交社保。90年参加工作的4年，若单位有正常缴纳，这期间的社保算视同缴费。现在可以以灵活就业人员身份参保，缴纳基本养老保险和基本医疗保险。这样缴纳一定年限，退休后就能享受相应待遇。建议尽快办理参保手续，持续缴费，保障自己的养老和医疗权益。