[律师回复] 您好！是否是工作原因导致的？

[律师回复] 你可以把具体情况说下给你分析下

[律师回复] 工作中脚大拇趾骨折一般算工伤。你应尽快收集能证明劳动关系和事故发生经过的材料，像劳动合同、考勤记录、同事证言等。接着去申请工伤认定，认定后做劳动能力鉴定，确定伤残等级。之后就可按伤残等级向单位主张赔偿，赔偿项目有医疗费、停工留薪期工资等。要是单位不配合，可通过法律途径维权。

[律师回复] 一般来说，双眼视力0.7可能评不上伤残等级，但具体要以实际鉴定为准。建议先收集劳动合同、医院诊断证明等能证明劳动关系和受伤情况的材料，去申请工伤认定，认定下来后再申请劳动能力鉴定。拿到鉴定结果后，若构成伤残，可按规定获得相应赔偿；若不构成，也可要求支付医疗费、停工留薪期工资等费用。

[律师回复] 工伤跟老板协商的录音能做证据。它可以证明工伤事实，但证明力需结合其他材料。录音里要包含员工身份、受伤时间地点、工作相关、老板对工伤认可或知晓情况等内容。若想证明工伤，还可收集劳动合同、医院诊断证明等。协商不成，可走法律途径维权。

[律师回复] 工伤跟老板协商的录音能作为证据。如果录音清晰，能反映工伤发生的时间、地点、原因等关键信息，是可以证明工伤事实的。不过，单凭录音可能不够，最好再收集其他证据，像医院诊断证明、工友证言等。要是协商不成，可带着这些证据去走法律程序，维护自身权益。

[律师回复] 这种情况算在工作中受伤，属于工伤。你要先保留好相关证据，像医院诊断证明、工作记录等。然后和老板协商赔偿，把医疗费、误工费啥的都算上。要是老板不认账或者赔偿谈不拢，可收集证据去走法律途径维权，让老板承担相应赔偿责任。

[律师回复] 老板说法不对。工伤认定有时间要求，但不以发现时间算，而是从事故伤害发生之日起算。你在井下被砸是事故发生时间，应及时申请工伤认定。你可收集在井下工作受伤的证据，像劳动合同、工友证言等，去申请认定工伤，若认定成功，保险会按规定赔偿。

[律师回复] 先和单位协商赔偿，提出合理赔偿诉求，如医疗费、伤残补助金等。若协商不成，收集好劳务合同、工伤认定、伤残鉴定等证据，向仲裁机构申请仲裁。对仲裁结果不满意，还能去法院起诉。注意在规定时效内维权，别错过时间。

[律师回复] 你好，有什么事情能帮到你的吗？