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哈密工伤赔偿标准律师
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哈密市
巴里坤哈萨克自治县
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擅长专业:
婚姻家庭
刑事辩护
劳动纠纷
交通事故
损害赔偿
房产纠纷
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新疆
哈密
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工伤赔偿标准
哈密工伤赔偿标准律师在线服务
王潇培律师
新疆方旗律师事务所
大营房佳和新城和趣苑3号楼14号
5.0
分
来自87人评价
帮助人数:570
#律师标签:有团队,办过大案,高学历,有顾问单位经验,丰富的专业经验,大型企业服务经验
173-9770-9861
更多>
#律师简介:王潇培律师,新疆方旗律师事务所主办律师,执业证号:16505202011204311。始终秉承认真、严谨、高效和专业的服务理念,立信于民,立责于心。多年的从业让其深信:责任,是律师的生命。承办过多起各类民商事、刑事案件。耐心、细心、用心的去办理每一个案件,精准的把握当事人的需求,最大限度的维护其合法权益。
咨询律师
李静律师
新疆宏雅律师事务所
5.0
分
帮助人数:73
188-9931-6286
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上班期间受伤了,领导不给报工伤?
[律师回复] 您好,根据您描述的情况,您在工作时间和工作场所内因工作原因受到事故伤害,这符合《工伤保险条例》第十四条规定的工伤认定条件。用人单位有义务在事故发生之日起30日内向社保部门提出工伤认定申请。如果单位拒不申报,您本人或其近亲属可以在事故发生之日起1年内直接向用人单位所在地社保行政部门提出工伤认定申请。建议您尽快采取以下措施: 1. 收集和保存好相关证据,包括医疗诊断证明、事故现场照片、证人证言等 2. 向劳动监察部门投诉举报 3. 必要时可申请劳动仲裁工伤认定是您的合法权益,用人单位不得推诿。如果单位坚持不配合,建议您尽快自行申请认定,以免错过时效。需要进一步咨询的话,可以带着具体材料来律所详谈。
南充李琦—高级律师
5.0分
2025-06-10
3.7w 浏览
被雇佣者意外死亡责任承担情况?
[律师回复] 被雇佣者意外死亡,责任承担要看具体情况。若因工作原因死亡,雇主一般要担责;若因第三人原因,可向第三人索赔,也可让雇主补偿,雇主补偿后可向第三人追偿。若被雇佣者自身有重大过错,可减轻雇主责任。解决方案是先协商赔偿,协商不成可走法律途径,通过诉讼确定责任和赔偿金额。
吴亮律师
5.0分
2025-06-06
3.8w 浏览
工伤和病情关联性鉴定是什么,想了解病情关联工伤认定流程是什么?
[律师回复] 工伤和病情关联性鉴定是确定病情与工伤之间是否存在因果关系。病情关联工伤认定,首先要准备劳动合同、医疗诊断证明等材料;接着去申请工伤认定;认定为工伤后,若对病情与工伤关联性存疑,可申请该鉴定;最后依据鉴定结果,确定是否按工伤处理。若鉴定有关联,可获相应工伤待遇。
吴亮律师
5.0分
2025-06-03
4.5w 浏览
我现在想咨询一下我工伤在医院老板不给生活费要怎样解决?
[律师回复] 遇到老板不给工伤期间生活费的情况,可先和老板协商,明确指出工伤期间他有支付生活费等费用的责任。若协商不成,收集能证明劳动关系、工伤事实的材料,通过法律途径维权。可申请劳动仲裁,让仲裁机构判定老板支付相应费用。若对仲裁结果不满意,还能去法院起诉。
吴亮律师
5.0分
2025-07-21
3.1w 浏览
我老公在单位受伤,他平时工资有1万,现在给他发了1000不合理吧?
[律师回复] 简单叙述下事实经过,便于为你解答。
张臻律师
5.0分
2025-07-21
3.4w 浏览
想了解,只干了一天的临时工发生工伤怎么办?
[律师回复] 你好,详细说说你的问题,便于帮你解答
张臻律师
5.0分
2025-07-16
4.9w 浏览
工伤咨询能否评的上级?
[律师回复] 工伤能否评上级得看具体伤情。一般骨折、器官损伤、功能障碍等达到一定程度有机会评级。你先去做工伤认定,拿到认定结果后再做劳动能力鉴定。鉴定机构会根据国家标准判断。若对结果有异议可申请再次鉴定。要注意收集好病历、诊断证明等材料,这对鉴定有帮助。
吴亮律师
5.0分
2025-06-17
4w 浏览
我这种情况能申请工伤赔偿吗?
[律师回复] 能不能申请工伤赔偿得看具体情况。一般工作时间、工作场所内,因工作原因受到事故伤害等情形可认定工伤。你得先确定受伤是不是在工作相关时间和地点,是否因工作引起。若符合,要尽快收集劳动合同、医院诊断证明等证据,去申请工伤认定。认定为工伤后,再进行劳动能力鉴定,根据结果主张赔偿。
吴亮律师
5.0分
2025-06-17
4w 浏览
上班期间受伤了,领导不给报工伤?
[律师回复] 您好,根据您描述的情况,您在工作时间和工作场所内因工作原因受到事故伤害,这符合《工伤保险条例》第十四条规定的工伤认定条件。用人单位有义务在事故发生之日起30日内向社保部门提出工伤认定申请。如果单位拒不申报,您本人或其近亲属可以在事故发生之日起1年内直接向用人单位所在地社保行政部门提出工伤认定申请。建议您尽快采取以下措施: 1. 收集和保存好相关证据,包括医疗诊断证明、事故现场照片、证人证言等 2. 向劳动监察部门投诉举报 3. 必要时可申请劳动仲裁工伤认定是您的合法权益,用人单位不得推诿。如果单位坚持不配合,建议您尽快自行申请认定,以免错过时效。需要进一步咨询的话,可以带着具体材料来律所详谈。
南充李琦—高级律师
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2025-06-10
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被雇佣者意外死亡责任承担情况?
[律师回复] 被雇佣者意外死亡,责任承担要看具体情况。若因工作原因死亡,雇主一般要担责;若因第三人原因,可向第三人索赔,也可让雇主补偿,雇主补偿后可向第三人追偿。若被雇佣者自身有重大过错,可减轻雇主责任。解决方案是先协商赔偿,协商不成可走法律途径,通过诉讼确定责任和赔偿金额。
吴亮律师
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2025-06-06
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[律师回复] 工伤和病情关联性鉴定是确定病情与工伤之间是否存在因果关系。病情关联工伤认定,首先要准备劳动合同、医疗诊断证明等材料;接着去申请工伤认定;认定为工伤后,若对病情与工伤关联性存疑,可申请该鉴定;最后依据鉴定结果,确定是否按工伤处理。若鉴定有关联,可获相应工伤待遇。
吴亮律师
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2025-06-03
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我现在想咨询一下我工伤在医院老板不给生活费要怎样解决?
[律师回复] 遇到老板不给工伤期间生活费的情况,可先和老板协商,明确指出工伤期间他有支付生活费等费用的责任。若协商不成,收集能证明劳动关系、工伤事实的材料,通过法律途径维权。可申请劳动仲裁,让仲裁机构判定老板支付相应费用。若对仲裁结果不满意,还能去法院起诉。
吴亮律师
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2025-07-21
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[律师回复] 简单叙述下事实经过,便于为你解答。
张臻律师
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张臻律师
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[律师回复] 工伤能否评上级得看具体伤情。一般骨折、器官损伤、功能障碍等达到一定程度有机会评级。你先去做工伤认定,拿到认定结果后再做劳动能力鉴定。鉴定机构会根据国家标准判断。若对结果有异议可申请再次鉴定。要注意收集好病历、诊断证明等材料,这对鉴定有帮助。
吴亮律师
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2025-06-17
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我这种情况能申请工伤赔偿吗?
[律师回复] 能不能申请工伤赔偿得看具体情况。一般工作时间、工作场所内,因工作原因受到事故伤害等情形可认定工伤。你得先确定受伤是不是在工作相关时间和地点,是否因工作引起。若符合,要尽快收集劳动合同、医院诊断证明等证据,去申请工伤认定。认定为工伤后,再进行劳动能力鉴定,根据结果主张赔偿。
吴亮律师
5.0分
2025-06-17
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