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擅长专业:
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刑事辩护
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交通事故
损害赔偿
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公司经营
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包同贺律师
江苏苏信律师事务所
江苏省徐州市鼓楼区黄河西路19号
5.0
分
帮助人数:41
150-5209-9995
更多>
#律师简介:中国政法大学硕士,江苏苏信律师事务所高级合伙人,具有证券从业资格,企业高级法律顾问,企业合规师,累计为多个国企代理案件数十亿
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2025-08-14
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我想问工地受伤如果工伤认定书下来,法院判决与包工头有劳动关系,赔偿款无法讨到怎么办?
[律师回复] 你好可以具体说一下情况
杜强吉律师
5.0分
2025-08-06
3.9w 浏览
7月31日单位让补交材料,7月23日向单位报工伤,7月22月出院,6月27日下班途中出车祸住院治疗?
[律师回复] 您好,具体可以咨询132-7667-3054
彭青春律师
5.0分
2025-08-05
3.3w 浏览
工伤骨折9级一般赔偿多少钱,想了解工伤赔偿包括哪些方面的费用?
[律师回复] 你好可以具体说一下情况
杜强吉律师
5.0分
2025-08-04
4.5w 浏览
我是七级工伤认定书也下来了下一步该怎么办?
[律师回复] 你好可以具体说一下情况
杜强吉律师
5.0分
2025-07-29
4.4w 浏览
十级工伤有哪些补贴?
[律师回复] 你好有停工留薪,有医疗费,护理费,有住院伙食补助,有一次性伤残赔偿金等等
杨红梅律师
5.0分
2025-07-27
3.1w 浏览
下班途中在车内意外死亡,几天后才发现,公司赔偿多少呢?
[律师回复] 您好,具体可以咨询132-4583-0161
彭青春律师
5.0分
2025-08-09
4.9w 浏览
工伤出院,老板不闻不问,?
[律师回复] 你好可以具体说一下情况
杜强吉律师
5.0分
2025-08-08
5w 浏览
申请工伤赔偿需要哪些材料?
[律师回复] 具体详情,可v或电话详谈。
陈建平律师
5.0分
2025-08-08
3.3w 浏览
员工放假期间意外受伤怎么办,想了解:放假期间的意外伤害是否算作工伤?
[律师回复] 放假期间意外伤害一般不算工伤,工伤通常是在工作时间、工作场所因工作原因受伤。不过,若因从事与工作有关的预备性或收尾性工作、履行工作职责受到暴力等意外伤害等情况,也可能认定为工伤。员工受伤后,先就医治疗保留好相关凭证,再看是否符合工伤认定情形,符合的话可申请工伤认定,按流程获得相应赔偿。
吴亮律师
5.0分
2025-08-07
4.6w 浏览
想了解,江苏工伤一次性就业补助金标准是多少?
[律师回复] 江苏工伤一次性就业补助金标准根据伤残等级确定,五级为9.5万,六级为8.5万,七级为4.5万,八级为3.5万,九级为2.5万,十级为1.5万。另外,距法定退休年龄不足5年的,每减少1年递减20%,不足1年按全额的10%支付。若发生争议,可协商或仲裁解决。
吴亮律师
5.0分
2025-08-06
3.9w 浏览
我想问工地受伤如果工伤认定书下来,法院判决与包工头有劳动关系,赔偿款无法讨到怎么办?
[律师回复] 你好可以具体说一下情况
杜强吉律师
5.0分
2025-08-06
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7月31日单位让补交材料,7月23日向单位报工伤,7月22月出院,6月27日下班途中出车祸住院治疗?
[律师回复] 您好,具体可以咨询132-7667-3054
彭青春律师
5.0分
2025-08-05
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5.0分
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[律师回复] 你好有停工留薪,有医疗费,护理费,有住院伙食补助,有一次性伤残赔偿金等等
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彭青春律师
5.0分
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工伤出院,老板不闻不问,?
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杜强吉律师
5.0分
2025-08-08
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陈建平律师
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[律师回复] 放假期间意外伤害一般不算工伤,工伤通常是在工作时间、工作场所因工作原因受伤。不过,若因从事与工作有关的预备性或收尾性工作、履行工作职责受到暴力等意外伤害等情况,也可能认定为工伤。员工受伤后,先就医治疗保留好相关凭证,再看是否符合工伤认定情形,符合的话可申请工伤认定,按流程获得相应赔偿。
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