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金天鹏律师
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江苏韵合律师事务所
扬州市广陵区文昌中路一号运河城市广场3号楼10层
5.0
分
帮助人数:231
#律师标签:有团队,有顾问单位经验,丰富的专业经验,大型企业服务经验
130-0433-0175
更多>
#律师简介:金天鹏律师,毕业于南昌大学,有着深厚的法学理论功底和执业经验。擅长处理债权债务、婚姻家事、刑事案件等各类民商事法律事务。长期与建筑公司,人寿保险、人民保险等各大企业有所合作。拥有专业的法律知识和丰富的工作经验,熟悉日常诉讼、非诉讼法律事务,了解各种法律文件;熟悉各类公文、法律文本的书写;具有较强的表达和沟通能力;具有较强的判断能力及逻辑分析能力。专业分析、认真对待,是对每一份信任应有的责任和姿态。
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2025-12-28
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我国规定孕妇请病假扣工资吗,想了解:孕妇病假工资扣除有规定吗?
[律师回复] 孕妇请病假,工资一般是要扣的,但有相关规定保障其权益。病假工资不得低于当地最低工资标准的80%。解决方案是,若单位扣工资不合理,孕妇可与单位协商,要求按规定支付病假工资;若协商不成,可通过劳动仲裁等途径维护自身权益。
吴亮律师
5.0分
2025-12-26
3.7w 浏览
我和私人老板打工,老板想赖账,工程全部做好做完,他写了结算单乱七八糟的,但我们都签字了,有效吗?
[律师回复] 你好,可以具体描述一下吗?
陈华律师
5.0分
2025-12-12
3.1w 浏览
合同上说离职需经批准之日起15天后方可离职,但是我老板不批准,我要离职,该怎么办呢?
[律师回复] 根据规定,提前30天书面通知单位离职,到期就能走,不用单位批准。你按合同提前15天书面通知老板离职,保留好通知证据,比如邮件、短信等。到时间老板不办离职手续也没关系,直接走人就行。之后若单位扣工资或有其他纠纷,可维权。
吴亮律师
5.0分
2025-12-04
4.2w 浏览
应该怎么半,但这些人以在工司干了五年多,可能要年级大的先辞退60岁以上的员工,可能我们工厂活不多?
[律师回复] 辞退60岁以上员工,若员工已达法定退休年龄开始领养老金,终止劳动关系无补偿;若未达退休条件或未领养老金,按工作年限支付经济补偿,工作五年多应支付五个半月工资补偿。辞退要提前说明,出具解除证明,避免劳动纠纷。
吴亮律师
5.0分
2025-12-02
3.9w 浏览
公司现在以效益不好让我主动辞职,该怎么办?
[律师回复] 公司以效益不好让你主动辞职,千万别主动辞,主动辞职没补偿。若公司强行解除,属违法解约,可要求双倍赔偿。你要正常上班,保留公司让你离职的证据,像聊天记录、邮件等。若协商不成,可申请劳动仲裁维权,争取应得赔偿。
吴亮律师
5.0分
2025-12-02
3.3w 浏览
已离职要原单位仍然使用我的执业证书挂证并且原件不退还?
[律师回复] 原单位这种挂证且不退还证书原件的行为不合法。你可先和原单位沟通,明确要求其停止挂证行为并归还证书。若沟通无果,可收集在该单位工作及离职的相关证据,比如劳动合同、离职证明等,通过法律途径维护权益,可向法院起诉,要求单位停止侵权、返还证书并赔偿可能的损失。
吴亮律师
5.0分
2025-12-01
4.4w 浏览
领失业金需要公司开什么证明,想了解不开具公司证明能否领取失业金?
[律师回复] 领失业金通常要公司开具离职证明,证明是非因本人意愿中断就业。若公司不开具证明,一般无法领取失业金。解决方案是和公司沟通,要求其按规定开具离职证明,说明离职原因等必要信息。若沟通无果,可通过合法途径维护权益,比如保留证据申请调解等。
吴亮律师
5.0分
2025-11-25
4w 浏览
其实三月份入职的,九月份才签的劳动合同,但是合同上的生效日期事三月份的?
[律师回复] 合同生效日期写三月份没问题,这视为双方对劳动关系起始时间的追认。不过,从三月入职到九月签合同期间,若单位没及时签合同,员工有权主张四月到八月期间的双倍工资。员工可先和单位友好沟通此事,若协商不成,可收集能证明劳动关系和入职时间的证据,通过合法途径维权。
吴亮律师
5.0分
2025-11-24
3.1w 浏览
4年没签劳动合同,没交社保,现在不想干了,公司能赔偿金额多少?
[律师回复] 没签劳动合同,入职超一年视为已签无固定期限合同,不能主张双倍工资。没交社保可要求补缴。若以未交社保为由离职,公司应支付经济补偿,工作4年补偿4个月工资(按离职前12个月平均工资算)。可先和公司协商,协商不成可申请劳动仲裁维权。
吴亮律师
5.0分
2025-11-21
3.9w 浏览
本人所在单位通知我办退休,社保部门未经我本人迁字认可就把我退休办了。请问我怎么办。?
[律师回复] 这种情况可先与单位沟通,了解他们办理退休的依据和流程。若单位无法给出合理说法,可收集自己未签字认可退休办理的证据,像单位通知、沟通记录等。之后可尝试协商解决,若协商不成,可通过法律途径维护权益,比如提起民事诉讼,要求撤销退休办理决定,恢复劳动关系等。
吴亮律师
5.0分
2025-11-20
5w 浏览