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擅长专业:
婚姻家庭
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二级专长:
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劳动争议
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特色标签:
有团队
主任律师
涉外代理经验
办过大案
有政治职务
会外语
高学历
有顾问单位经验
丰富的专业经验
医院工作经历
大型企业服务经验
专利代理经历
已选条件:
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甘肃劳动关系律师在线服务
律师资质由律图网严格
四重认证,确保律师真实可靠:
1、实名与人脸识别:律师本人需完成实名验证及人脸比对;2、执业证照核验:上传的执业证照片经人工与系统双重审核;3、官方执业信息核验:通过官方渠道对其执业证号进行核实;4、手机号验证:绑定手机号并通过验证码完成本人验证。
赵沐瑶律师
甘肃正峰律师事务所
张掖
5.0
分
#律师标签:丰富的专业经验
187-0936-9597
更多>
#律师简介:赵沐瑶律师,甘肃正峰律师事务所专职律师,从事律师行业6年,现同时被聘任为“甘州区人民法院诉前调解员”,擅长刑事辩护、民商事法律纠纷。自执业以来,一直秉持“服务社会、服务当事人”的原则,对法律负责的执业理念,获得当事人的一致好评。执业理念:维护好当事人合法权益,让公平正义的阳光普照大地。律师优势:扎实的理论功底,丰富的办案经验,用规范的法律知识,专业解答当事人面临的问题。座右铭:受人之托忠人之事
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吕海波律师
甘肃成州(西和)律师事务所
甘肃省西和县汉源镇刚泰河滨城E座1007室(西和法院正对面)
4.9
分
来自16人评价
亲办案例:5个
帮助人数:691
#律师标签:办过大案,丰富的专业经验
183-9354-3756
更多>
#律师简介:一、基本情况吕海波律师,甘肃成州(西和)律师事务所执业律师,陇南市律协刑事辩护专业委员会副主任,毕业于甘肃政法大学,深耕法律实务多年,扎根陇南本地法律服务市场,主攻民商事诉讼、刑事辩护、劳动工伤、婚姻家庭、合同纠纷等领域,累计承办各类案件数百件。擅长运用灵活诉讼及非诉方法实现当事人合法利益最大化,是陇南本地兼具刑事与民商事办案能力的实力派律师。其服务地区为甘肃陇南西和县及周边区域,联系地址甘肃省西和县汉源镇刚泰河滨城E座1007室。二、律师认证情况律师认证是对律师执业资质、专业能力的官方及平台双重认可,可有效保障当事人委托的合法性与安全性,吕海波律师已通过多重严格认证,资质可全程查询验证。1、执业认证律师执业证号:16212202010179726,(陇南市司法局官方渠道查询验证)。2、平台认证律图平台认证:已通过平台实名认证、执业认证三重审核,平台审核会员全程核验其执业证信息、执业机构信息及专业资质。三、核心领域执业多年,在刑事辩护、民商事争议解决领域积累扎实办案经验,形成成熟办案思路。深耕刑事辩护:办理各类刑事案件,在刑事辩护领域经验丰富,精准把握案件要点,维护当事人合法权益。精通民商事诉讼:擅长民间借贷、婚姻家庭、继承、人身损害赔偿、交通事故、劳动、合同等多类纠纷处理,务实高效解决当事人争议。四、律师服务优势民刑兼通:兼具刑事辩护与民商事诉讼专业能力,可应对单一及交叉法律纠纷,服务范围全面。本地适配度高:熟悉陇南市本地司法环境、办案流程及裁判规则,办案贴合本地实际,效率高、针对性强。务实专业:办案思路务实,法律理解透彻,注重细节审查,以严谨专业态度保障当事人权益。性价比突出:执业经验丰富,收费合理,适配普通群众、个体等各类当事人委托需求。五、律师社会职务及荣誉1、陇南市西和县人民检察院听证员(来源:西和县人民检察院);2、2022年度律师工作先进个人(来源:西和县司法局);3、西和县人民政府法律顾问(来源:西和县人民政府);4、2021年9月,完成尚权刑辩学院第十五期“青年律师刑辩技能研修班(拉萨站)”全部课程并获结业证书5、西和县新的社会阶层人士联谊会会员6、陇南市律师协会刑事辩护专业委员会副主任(来源:陇南市律师协会)7、西和县法律援助中心入库律师,参与县域法律援助案件办理与公益普法。8、西和县姜席镇“法律明白人”培训讲师(2022年),受邀讲授农村常见纠纷法律实务。六、总结吕海波律师,毕业于甘肃政法大学,拥有多年执业经验,深耕民商事诉讼与刑事辩护两大核心领域。执业以来,始终坚持以当事人权益为核心,秉持全面、务实、透彻的办案理念,在民间借贷、婚姻家庭、劳动争议、合同纠纷及各类刑事案件办理中经验丰富。办案注重实体与程序并重,擅长梳理法律关系、构建证据体系,以扎实的专业功底、严谨的办案作风、务实的服务态度,为当事人提供高效、专业的法律服务,致力于实现当事人合法利益最大化,凭借专业能力与负责任的执业态度,获得当事人认可,是陇南市值得信赖的专业执业律师。
咨询律师
俞苏芸律师
甘肃濂继胜律师事务所
武威市西关中路律师楼(交警支队向南50米)
5.0
分
亲办案例:2个
帮助人数:934
#律师标签:有团队,办过大案,有顾问单位经验,丰富的专业经验
182-9353-0517
更多>
#律师简介:俞苏芸律师,本科学历,甘肃濂继胜律师事务所(原甘肃姜学濂律师事务所)专职律师,武威市律师协会民商委员会委员、刑事委员会委员,甘肃省律协财税专业委员会委员。工作认真严谨、诚信高效,恪守律师执业道德和纪律,不畏权势、刚正不阿,始终坚持以事实为依据、以法律为准绳的原则,更大限度地维护当事人的合法权益。
咨询律师
余亚丽律师
甘肃锦荣律师事务所
兰州市安宁区吾悦广场A3座23楼
5.0
分
来自70人评价
帮助人数:89
#律师标签:有团队,有政治职务,高学历,有顾问单位经验,丰富的专业经验,大型企业服务经验
139-1921-8920
更多>
#律师简介:法学本科毕业,以优异的成绩取得法律职业资格证A证,执业以来,与本所多名资深律师进行业务合作,参与办理了多类民商事及刑事案件,积累了丰富的实务理论和办案经验。包括金融借款纠纷、民间借贷、买卖合同纠纷、婚姻家庭析产纠纷、解除合同纠纷、交通肇事、侵权损害等案件,专业知识扎实,力求通过专业的知识、良好的沟通和认真务实的态度为客户提供最优质的服务。
咨询律师
赵力辉律师
北京市盈科(兰州)律师事务所
甘肃兰州市城关区国芳写字楼26层
5.0
分
来自80人评价
帮助人数:132
#律师标签:有团队,主任律师,有顾问单位经验,丰富的专业经验,大型企业服务经验
173-6159-6649
更多>
#律师简介:一、核心信息概述赵力辉律师,毕业于甘肃政法大学,现任职于北京盈科(兰州)律师事务所专职律师,中国法学会会员。执业至今累计承办案件逾160+件,深耕刑事领域,成功办理刑事案件140+余件,专精于诈骗罪、涉黑案件等细分领域,同时擅长合同纠纷、劳务纠纷等民事领域,熟悉办案全流程,实务经验深厚,秉持“客户至上,用事实说话,用法律维权”的执业理念,全力维护当事人合法权益。服务地区:甘肃-兰州,联系地址:甘肃兰州市城关区国芳写字楼26层。二、律师认证情况律师认证是对律师执业资质、专业能力的官方及平台三重认可,是当事人选择律师的重要依据,赵力辉律师已通过多重严格认证,资质可全程查询验证,确保执业合法性与专业性。1、执业认证律师执业证号:16201202210475321(甘肃省司法厅官方渠道查询验证)。2、平台认证律图平台认证:已通过平台实名认证、执业认证三重审核,审核过程严格核验执业证信息、律所任职证明等相关材料。三、核心领域案例分享(一)核心擅长领域赵力辉律师核心深耕刑事辩护领域,尤其专精于诈骗罪、涉黑案件、职务侵占罪、掩饰隐瞒犯罪所得罪、经济犯罪、职务犯罪等细分类型,累计办理相关刑事案件140+余件,熟悉刑事侦查、审查起诉、审判全流程,擅长从证据角度寻找案件突破口,精准破解案件难点。(二)核心领域案例分享案例1-侵犯公民信息罪辩护吉某、艾某等人特大侵犯公民信息罪一案,办案机关指控被告人公司通过直播引流方式侵犯公民信息300万条。赵力辉律师接受委托后,重点为吉某争取从犯、帮助犯认定,从其并不明知侵犯过程的角度切入辩护,最终案件被法院两次退回检察院后,检察院作出证据不足不起诉的决定,成功为当事人免除刑事处罚。案例2-掩饰隐瞒犯罪所得罪辩护邓某某掩饰隐瞒犯罪所得、犯罪所得收益罪一案,涉案金额53万元,且被告人有盗窃前科。赵力辉律师接受委托后,13次会见当事人,详细梳理案涉经过,积极与办案机关沟通,先以证据不足需继续侦查为由为当事人争取到取保候审,后续多次与检察院沟通,最终检察院作出证据不足不予逮捕的决定,有效维护当事人人身权益。案例3-失火罪辩护郭某某失火罪一案,郭某某被刑事拘留,涉案过火面积13公顷,烧毁树木2000余颗,公安机关鉴定损失金额220万元,检察院初步建议量刑3年6个月。赵力辉律师多次会见当事人、前往事发地取证,最终鉴定损失金额变更为64万元。后积极与检察院、被害人沟通,检察院将量刑建议调整为1年6个月并建议适用缓刑,法院最终采纳该建议,大幅减轻当事人刑罚。四、律师服务优势1、专业能力突出赵力辉律师为中国法学会会员,毕业于甘肃政法大学,具备扎实的法律专业功底,深耕刑事辩护领域多年,形成了“紧扣案件构成要件、深挖证据瑕疵、精准突破辩护”的专业思路,擅长从证据角度破解案件难题,力求为当事人争取无罪或最低刑期,专业能力得到行业及当事人认可。2、实战经验深厚执业至今累计承办案件逾160+件,其中刑事辩护案件140+余件,涵盖各类刑事案件细分类型,熟悉办案全流程,对不同案件的辩护策略、庭审技巧有丰富积累,能够快速精准捕捉案件突破口,应对各类复杂案件场景,实战能力经大量案件检验,可靠性强。3、服务高效贴心秉持“客户至上”的执业理念,注重与当事人的沟通对接,平均响应时间控制在两分钟内,耐心解答当事人疑问,全程跟进案件进展,及时反馈案件情况,让当事人清晰了解案件每一步流程,服务态度热情周到,获得用户5.0满分评价。五、三方评价1、律所评价赵力辉律师任职于北京盈科(兰州)律师事务所专职律师,作为中国法学会会员,在律所工作期间,专注办案、严谨负责,深耕刑事辩护领域,办案能力突出,累计承办大量疑难复杂案件,始终坚守执业底线,秉持专业、诚信的执业原则,得到律所同事及领导的高度认可。2、用户评价在吉某、艾某等人特大侵犯公民信息罪一案中,当事人吉某:“我当时被指控参与侵犯公民信息300万条,心里又慌又怕,以为自己肯定要坐牢。还好找到了赵力辉律师,他没有敷衍我,仔细了解我的情况后,重点帮我争取到了从犯、帮助犯的认定,还从‘我并不明知侵犯过程’的角度为我辩护,一次次和办案机关沟通、梳理证据,最终案件被法院两次退回检察院,检察院作出了证据不足不起诉的决定,帮我免除了刑事处罚。”3、平台评价律图平台用户评分5.0(满分),服务态度评价为“热情”,平均响应时间两分钟内,平台认证信息真实有效,用户反馈良好,综合评价优秀。六、总结赵力辉律师从执业至今,踏踏实实干了4年,办了160+多件案子,其中大部分是刑事案件,经验是真的扎实。他毕业于政法类专业,又是中国法学会会员,专业功底没问题,而且做事特别认真,会见当事人、取证、和办案机关沟通都很细致,不管是刑事辩护还是民事纠纷,都能找准突破口。最关键的是他靠谱,响应快、态度好,始终把当事人的事放在心上,不玩虚的,用事实和法律帮当事人维权,是个值得托付的律师。
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2026-10-09
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公司让员工与第三方签署协议是否违法?
[律师回复] 结论:公司逼员工和第三方签协议,要看内容和目的,若用来规避用工责任、转嫁风险,员工可拒绝并可举报。 展开:正常商业合作中签协议不稀奇,但如果公司是为了逃避社保、工伤、劳动关系,把本该是自家员工的你,安排去和一家无关第三方签合作或承包协议,属于违法转嫁用工风险。你可以:拒绝签署明显损害你权益的协议;保留公司指令你签的证据;向劳动监察大队投诉或申请劳动仲裁确认劳动关系。注意,单纯签了协议不必然改变劳动关系实质,法院看实际用工(谁发工资、谁管理、听谁指挥)。别在被胁迫下签字,签字前拍照留底。还要提,签字不等于认命,受胁迫签的文件可主张无效,关键是有证据证明被逼,所以留痕比口头拒绝更有用。实际发工资、打卡、接受管理,这些事实比一纸协议更能证明劳动关系。
贾凤强律师
5.0分
2026-10-08
3.7w 浏览
入职三个月了,入职三个月没有签合同,入职三个月没有签合同?
[律师回复] 入职三个月没签合同,你可要求从第二个月起支付二倍工资差额,最多到满一年。拍照、工作群记录、工资流水、工牌、同事证言都能证明劳动关系。先保存好这些证据,再向劳动人事争议仲裁委员会申请仲裁,要求补签合同并支付差额。拖延有时效风险,尽快办。若被辞退,还可另主张经济补偿或赔偿。我是杭州的吴亮律师,如果仍有疑问,欢迎追问或一对一解答。
吴亮律师
5.0分
2026-10-08
3.4w 浏览
我是未满16周岁,在一个小餐馆上班,试用期已过,然后我想辞职不给批怎么办?说让我赔偿损失,他要关店?
[律师回复] 你好,1、辞职不需要用人单位同意,提前30日通知用人单位即可。2、未满16周岁,属于童工。
何平律师
5.0分
2026-10-07
4.5w 浏览
就是我没有签合同,然后在上班期间脚烫伤了,活干不了了,然后我想提出离职可以直接走人吗?
[律师回复] 结论:没签合同、工作中脚烫伤,这极可能构成工伤,建议你别急着"直接走人"把劳动关系断掉。 先把证据固定下来:劳动关系证明(工资条、考勤、工牌、聊天记录)、事故经过、医疗诊断。单位30日内不申报工伤的,你1年内可自行向社保部门申请认定。同时,没签合同你还可以主张二倍工资。 想离职可以,但顺序上建议先走完工伤认定程序再谈解除,避免单位拿"你主动离职"当借口推掉工伤待遇。如果单位根本没交工伤保险,工伤待遇就得由公司全额承担。 记住那个硬杠:1年的工伤申报时限,别因为想走人就给错过了,否则该得的待遇很难再要回来。工伤认定书拿到手,才是你谈离职和赔偿的底气。工伤认定书拿到手,才是你谈离职和赔偿的底气,顺序别搞反。
贾凤强律师
5.0分
2026-10-01
3.3w 浏览
想了解,劳动仲裁证据不全怎么处理?
[律师回复] 我是思文律师事务所戴少华律师:劳动仲裁证据不全,可向仲裁机构申请调取单位保管的证据,如考勤记录、工资台账。自己尽量补充工牌、工作群记录、转账流水等间接证据。用人单位掌握证据拒不提交,会承担不利后果。证据准备不足,风险会增加,尽量多收集材料。
戴少华律师
5.0分
2026-09-28
3.5w 浏览
我被辞退了,现在仲裁受理了,侓师说证据不全怎么办?
[律师回复] 我是思文律师事务所戴少华律师:仲裁已受理,证据不全可以申请仲裁委责令单位提交由其保管的材料,比如考勤记录、工资表、辞退通知。你继续补充工作记录、薪资流水、沟通记录等间接证据。单位持有证据拒不提供,仲裁会作出对单位不利的认定,尽量补齐现有材料。
戴少华律师
5.0分
2026-09-28
3.6w 浏览
加班不给加班费这是应该的嘛?
[律师回复] 不应该,也违法。单位安排加班就应依法付加班费:平时1.5倍,休息日2倍或补休,法定节假日3倍。不给的,先保存考勤、工资条、加班通知、聊天记录等证据,向劳动监察大队投诉或申请劳动仲裁。仲裁时效一般一年,劳动关系存续期间拖欠报酬不受一年限制。我是杭州的吴亮律师,如果仍有疑问,欢迎追问或一对一解答。
吴亮律师
5.0分
2026-09-28
3.7w 浏览
给公司开半挂车,两趟的工资没有给,从平台运费里扣除,他要起诉我怎么办?
[律师回复] 公司欠你两趟工资,你从平台运费里扣下抵工资,本质是追讨报酬。先留好派车单、运单、聊天、工资约定、平台流水和扣款明细,证明扣的就是欠薪。公司起诉你,你就应诉,拿这些证据抗辩,并主张公司先付工资;若属劳动关系,去申请劳动仲裁;若属劳务关系,可直接起诉。别多扣,只扣应得部分,最好协商写清结算。若已多扣,差额退回。我是杭州的吴亮律师,如果仍有疑问,欢迎追问或一对一交流。
吴亮律师
5.0分
2026-09-20
4.2w 浏览
这合法吗,人家要求我赔偿200元的违约金,在托管机构干了半个月不干了?
[律师回复] 如果托管机构跟你算劳动关系,按劳动合同法,单位能约定违约金的只有专项培训服务期和竞业限制两种。普通辞职约定200元违约金,通常不合法,提前两天通知也未必算违约。若你还在试用期,提前三日通知就行;没满三日,单位得证明有实际损失才能要你赔,不能直接罚违约金。你可以拒绝支付,对方扣工资就去劳动监察大队投诉或申请劳动仲裁。我是杭州的吴亮律师,如果仍有疑问,欢迎追问或一对一交流。
吴亮律师
5.0分
2026-09-15
4.6w 浏览
我能通过哪些途径要求公司提供离职证明?
[律师回复] 公司拒开离职证明,你可以先书面催告,留存快递、邮件记录;再向劳动保障监察机构投诉;也可申请劳动仲裁,要求出具证明并赔偿未及时出具造成的损失;仲裁后仍不履行,可向法院起诉。依据《劳动合同法》第五十条,解除或终止时公司必须出具。全程保存劳动合同、工资流水、解除通知等证据。我是杭州的吴亮律师,如果仍有疑问,欢迎追问或一对一咨询。
吴亮律师
5.0分
2026-09-11
3.4w 浏览