[律师回复] 就上班一天也可以要工资的。

[律师回复] 您好，违法解除劳动合同，可以仲裁要求公司支付经济赔偿金

[律师回复] 劳动仲裁中财产保全期限（按现行最高法规定）： 一、不同财产类型期限 银行存款、资金：冻结 ≤ 1年 动产（车、设备等）：查封/扣押 ≤ 2年不动产、土地、其他财产权：查封/冻结 ≤ 3年 二、续保（延长） 需在期限届满前7日向法院申请续行保全 ，续行期限：不得超过原期限的一半，到期不续 → 保全自动解除 三、诉前保全（仲裁前） 采取保全后 30日内必须申请仲裁，否则法院解除保全 四、仲裁保全 → 诉讼/执行 仲裁后起诉，或进入执行：保全自动转为诉讼/执行查封，期限连续计算 ，需要咨询可以联系我们安徽润领律师事务所阜阳分所

[律师回复] 遇到拖欠工资的情况，首先可以尝试和老板进行沟通协商，看看是否能达成一致的解决方案。如果沟通无果，可以收集好工资单、工作记录等相关证据，向劳动仲裁委员会申请仲裁。在仲裁过程中，要如实陈述情况，提供有力证据。如果对仲裁结果不满意，还可以向法院提起诉讼，通过法律途径维护自己的权益。我是杭州的吴亮律师，如果仍有疑问，欢迎追问或一对一咨询。

[律师回复] 尿毒症是一种严重的疾病，患者在患病期间可能会面临身体和精神上的巨大挑战，这可能会影响其正常工作。根据《中华人民共和国劳动法》和《中华人民共和国劳动合同法》的相关规定，用人单位不能仅因员工患病就认定其不能胜任工作。如果员工因病不能正常工作，用人单位应当按照法律规定给予医疗期，在医疗期内，用人单位不得随意解除劳动合同。对于尿毒症患者，用人单位应当根据其病情和工作能力，合理安排工作，必要时可以协商调整工作岗位。如果双方在劳动关系处理上存在争议，可以通过劳动仲裁或诉讼等方式解决。我是杭州的吴亮律师，如果仍有疑问，欢迎追问或一对一咨询。

[律师回复] 你好，具体什么情况电话沟通