律师咨询
>
找律师
>
河北律师
>
唐山律师
>
丰润区律师
>
丰润区劳动纠纷律师
服务区域:
路北区
路南区
丰润区
丰南区
迁安市
古冶区
迁西县
玉田县
开平区
遵化市
滦州市
滦南县
乐亭县
曹妃甸区
擅长专业:
婚姻家庭
刑事辩护
劳动纠纷
交通事故
损害赔偿
房产纠纷
债权债务
合同事务
工伤赔偿
公司经营
诉讼仲裁
征地拆迁
行政类
金融保险
医疗纠纷
知识产权
税务类纠纷
互联网纠纷
建设工程纠纷
涉外专长
非诉讼类
法律顾问
环境保护
二级专长:
工资福利
社保纠纷
劳务派遣
劳动合同
劳动关系
劳动保障
劳动争议
劳动仲裁
特色标签:
有团队
主任律师
涉外代理经验
办过大案
有政治职务
会外语
高学历
有顾问单位经验
丰富的专业经验
医院工作经历
大型企业服务经验
专利代理经历
已选条件:
河北
唐山
丰润区
劳动纠纷
丰润区劳动纠纷律师在线服务
宋代军律师
推荐
北京市信之源(唐山)律师事务所
唐山市路南区吉祥路万博源商业街41号
5.0
分
来自21人评价
亲办案例:25个
帮助人数:1178
#律师标签:有顾问单位经验,丰富的专业经验,大型企业服务经验
151-7668-6298
更多>
#律师简介:宋代军律师,北京市信之源(唐山)律师事务所合伙人律师,唐山律师协会宣传交流与文化建设委员会委员、交通物流与互联网法律专业委员会委员,被评为唐山优秀青年律师!具备扎实的法学理论基础和丰富的实践经验。目前执业于北京市信之源(唐山)律师事务所,对劳动工伤与人力资源,交通物流纠纷,婚姻家庭纠纷,债权债务纠纷,刑事辩护,合同纠纷等案件颇有研究。本人秉承“诚信为本,以诚待人”的服务宗旨,以“将每一个案件做成经典”为服务口号!尽力的维护当事人的合法权益,努力为您提供优质、高效的法律服务!
咨询律师
其他人都在看:
唐山律师
丰润区律师
丰润区劳动纠纷律师
丰润区劳动纠纷律师普法
普法图文
工伤仲裁员工怎么仲裁的
#劳动纠纷
1109次阅读
工作11年没签合同能拿双倍工资吗
#劳动纠纷
1491次阅读
主张经济补偿金情形有哪些
#劳动纠纷
1044次阅读
工资拖欠多久才可以辞退
#劳动纠纷
982次阅读
单位不让上班却以旷工开除该怎么办
#劳动纠纷
1187次阅读
老板以生意不好为由辞退员工如何处理
#劳动纠纷
1390次阅读
公司工资拖欠多久可以提出被迫离职
#劳动纠纷
1005次阅读
劳务纠纷案件里受理费到底由谁负担
#劳动纠纷
1056次阅读
热门推荐
热门城市
本地专长律师
周边律师
北京律师
上海律师
广州律师
深圳律师
成都律师
重庆律师
杭州律师
西安律师
武汉律师
苏州律师
郑州律师
南京律师
天津律师
长沙律师
东莞律师
宁波律师
佛山律师
合肥律师
青岛律师
昆明律师
沈阳律师
济南律师
无锡律师
厦门律师
福州律师
温州律师
大连律师
贵阳律师
南宁律师
石家庄律师
太原律师
南昌律师
哈尔滨律师
工资福利律师
社保纠纷律师
劳务派遣律师
劳动合同律师
劳动关系律师
劳动保障律师
劳动争议律师
劳动仲裁律师
路北区律师
路南区律师
丰南区律师
迁安市律师
古冶区律师
迁西县律师
玉田县律师
开平区律师
遵化市律师
滦州市律师
滦南县律师
乐亭县律师
曹妃甸区律师
如何在律图找到信得过的好律师?
律师信息完善
108项真实律师信息,助力律师筛选
亲办案例丰富
律师亲办案例一键查询,放心靠谱
平台服务数据齐全
服务信息数据化呈现,律师服务一目了然
劳动纠纷最新资讯
全部
家务劳动补偿可采用什么方式
#劳动纠纷
2026-02-20
兼职合同写全职被辞退有无赔偿
#劳动纠纷
2026-02-20
原劳动合同不解除签订另一个怎么办
#劳动纠纷
2026-02-20
两年不交社保公司怎么赔偿
#劳动纠纷
2026-02-20
工作15年被迫离职怎么办
#劳动纠纷
2026-02-20
丰润区劳动纠纷最新法律咨询
全部>
每天工资一百三倍工资多少,按国家的规定节假日上班是三倍工资?
[律师回复] 三倍工资包括基本底薪。每天基本工资一百,三倍工资就是三百,而非四百。因为三倍工资是在原工资基础上额外支付两倍工资,加上原本的一倍工资,共三倍。解决方案就是,若节假日上班,单位应按三百支付工资,若未足额支付,可与单位协商,协商不成可采取合法途径维护权益。
吴亮律师
5.0分
2026-02-15
4.3w 浏览
除夕,初一初二三薪,这三薪怎么算,一天工资是142元?
[律师回复] 工资142元一天,三薪就是平常日工资的3倍。除夕、初一、初二这三天每天的三薪工资是142×3 = 426元。你这三天加班的总报酬就是426×3 = 1278元。要是单位没按这标准发,可和单位好好沟通要求补发,沟通不成也可采取其他办法维护权益。
吴亮律师
5.0分
2026-02-15
3.5w 浏览
现在我的问题比较复杂,无法确定第三方与我属于劳动关系还是雇佣关系?
[律师回复] 你好,可以详细说下给您解答
黄凯律师
5.0分
2026-02-15
3.9w 浏览
上班劳动合同需要一年一签吗?
[律师回复] 上班劳动合同不一定要一年一签。签多久可由双方协商确定,还可以签无固定期限合同或完成一定工作任务为期限的合同。若单位连续两次与员工签固定期限合同,第三次应签无固定期限合同。解决方案就是和单位友好协商合同期限,明确双方权益和义务,避免后续纠纷。
吴亮律师
5.0分
2026-02-14
3.4w 浏览
我是保定市定兴县人,我们干活的工资被包工头给拿去花掉了,到现在以有两年了不给,一共14000千元?
[律师回复] 这种情况可先收集能证明干活、工资数额及包工头拿走钱未给的证据,像合同、考勤记录、聊天记录等。接着找包工头协商,让其尽快还钱,协商时注意保留好录音等证据。若协商不成,可考虑走法律途径,比如申请劳动仲裁或到法院起诉,借助法律手段维护自己权益,要求包工头支付拖欠工资。
吴亮律师
5.0分
2026-02-12
3.5w 浏览
公司增加工作量变相让员工完不成工作以此来辞退员工这种情况能劳动仲裁2n嘛?
[律师回复] 法律问题为您详细解答
师瑞律师
5.0分
2026-02-11
4.7w 浏览
老板不给我发工资?
[律师回复] 法律问题为您详细解答
师瑞律师
5.0分
2026-02-10
4.6w 浏览
我老板说不给我开工资?
[律师回复] 你好,老板说了不发工资的原因吗?
黄凯律师
5.0分
2026-02-08
4.6w 浏览
法定工作年龄是多大?
[律师回复] 法定工作年龄男女不一样,男满60,女50或者55。现在也可能会延长,这个延长就根据你工龄和年龄
宋代军律师
5.0分
2026-02-03
4.1w 浏览
我在工厂上班十年,未缴社保,工厂搬迁,离家太远离职有补偿吗?
[律师回复] 这种情况通常有补偿。工厂未缴社保违法,且搬迁导致上班距离过远,属于客观情况重大变化。你可与工厂协商离职补偿,若协商不成,可收集工作十年的证据,像劳动合同、工资流水等,去申请仲裁,要求工厂支付经济补偿,按工作年限,每满一年支付一个月工资。
吴亮律师
5.0分
2026-01-24
4.5w 浏览