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  • 独山子区劳动纠纷律师-陆超律师
    陆超律师 推荐
    新疆燎原律师事务所 新疆奎屯市乌鲁木齐西路罗澜居酒店(红旗商厦对面)五楼陆超律师办公室
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    更多> #律师简介:陆超律师,现执业于新疆燎原律师事务所,西北政法大学法学本科毕业,曾从事侦监公诉、反渎、民事行政等检察业务工作长达近六年,对刑事案件的辩护和代理有着深刻的理解和独到的见解。2017年从事律师职业后,又对民商事案件和行政诉讼业务进行了深刻的研究和实践,擅长刑事案件、侵权纠纷、婚姻家庭纠纷、合同纠纷、债权债务纠纷等类型案件的办理和担任政府法律顾问和企事业单位法律顾问等法律事务。现为某政府机关政府法律顾问团成员,并担任多家企事业单位法律顾问。执业至今,已成功办理多起民商事案件和刑事案件,达到了良好的社会效果和法律效果,受到了社会大众及同行的一致好评。
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  • 按天支付工资并不违法,但应明确每天的工资标准(按每日工作8小时计算)。超出部分视为加班,报酬受法律保障。法定节假日工作应享三倍工资,公共假日享双倍,平日加班1.5倍。每月加班不超过36小时,每周至少休息一天。单位应缴社保和公积金。如权益受损,可向劳动争议仲裁委员会申诉或向法院起诉。 #劳动纠纷 1051次阅读
  • 劳动者提前三十日通知用人单位可解除劳动合同,试用期则只需提前三日通知。双方协商一致亦可解除。劳动者在通知期满后,应完成工作交接并办理离职手续,经用人单位同意后方可离职。这是根据我国相关法律规定执行的。 #劳动纠纷 949次阅读
  • 因您在外地需将社保关系转入武汉市,可携带身份证、户口簿原件及复印件,亲自或委托他人前往武汉市社保管理部门办理转移。如委托他人,还需提供授权书和代理人身份证。经审核后,将获得社会保险参保缴费凭证。随后,持此凭证到目标地社保经办机构按规定办理手续。请注意,武汉市社保经办机构工作日为每月1-22日。 #劳动纠纷 921次阅读
  • 公司倒闭或裁员时,双方补偿方案相似。但破产赔偿程序有所不同,裁员则无特定赔偿顺序。按中国法律,经济性裁员或因破产解除劳动合同,需按员工工龄支付补偿金。工作满一年,可获相当于一年月薪的补偿。 #劳动纠纷 830次阅读
  • 通常情况下,用人单位要求员工承担工作服装费用属于违法行为,因为工作服旨在满足用人单位生产运营需求,应由用人单位承担费用。企业应将该费用归入“应付职工薪酬——职工福利”科目进行记录。职工薪酬包括工资、奖金、津贴、补贴、福利、社保、公积金、工会经费、教育经费、解除劳动关系补偿、非货币性福利等。 #劳动纠纷 1276次阅读
  • 虽然长期值夜班不违反国家法,但根据我国劳动法,劳动合同中明确不得上夜班或女性员工处于哺乳期且婴儿不满一岁则不受此限。现行合法工作时间为每日不超过八小时,每周不超过四十四小时。用人单位应确保员工每周至少休息一天。 #劳动纠纷 829次阅读
  • 即使公司注销,劳动者仍可向劳动争议仲裁部门申请仲裁。因公司注销后,其法人资格消失,无法作为诉讼主体,但劳动者可按规定向仲裁机关提交申诉登记表、申诉书及身份证明等材料,启动劳动仲裁程序。 #劳动纠纷 1014次阅读
  • 即使劳动者与用人单位未签订劳动合同,但只要存在真实有效的劳动关系,劳动者仍有权要求开具离职证明书。因为用人单位有法定责任为离职员工开具相关证明,并协助办理档案和社会保险转移手续。这是保护劳动者权益的重要措施,确保他们在离职后能够顺利过渡到新的工作环境。所以,无论是否签订劳动合同,劳动者都有权获得离职证明书,以证明他们与用人单位的劳动关系已经终止。 #劳动纠纷 849次阅读
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